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              倉庫物料管理制度建設:物料浪費多?什么樣的人更適合做倉管員?某公司成品倉儲管理準則范本(通用),控制成本

              發表于:2020-08-20
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              物料浪費多?什么樣的人更適合做倉管員?倉管員的重要性在哪里?文末分享某公司成品倉儲管理準則范本(通用),幫你完成控制成本的制度建設。

              說到倉庫免不了提到保管員、保管賬,不妨就從這里切入。保管賬的邏輯并不復雜:期初庫存+本期增加-本期減少=期末庫存。在經營規模小、品種少的狀況下,許多企業不設保管員,也不需什么保管帳,業務主管用工作筆記輔助一下就能解決問題;當企業進入規模化生產經營階段就要設置倉庫,就得有保管員和保管賬。老板們都明白這個道理,而且對保管員的人選都很重視。

              現實的狀況是:許多企業這個環節的硬件設施和人力成本都付出了,但效果卻是一言難盡。問題出在哪里?

              我們先來看一下正規企業倉庫管理的主要結構:

              以一般原料庫為例:

              橫向:

              “本期增加”欄目劃分為:采購、外協加工入庫、調入、其它入庫等二級明細欄目;

              “本期減少”欄目劃分為:生產領用、外協加工出庫、調出、銷售、其它出庫等二級明細欄目;

              其中“生產領用”二級明細欄目還可以再細分為工作區間、考核項目等三級明細欄目。

              其他二級欄目也可以根據實際狀況和管理需求進行細分。

              不同的明細欄目對應不同的“會計科目”,不同的“會計科目”反應不同的業務內容,其背后的財務核算原理和邏輯這里暫不作討論;另一方面,許多明細欄目是企業設定考核指標的重要數據采集源頭,這些數據在發生的時候就要按預定的口徑進行歸集,以保證數據采集的準確性、完整性和唯一性。比如生產車間某類消耗物品屬于限量管控范圍,這些物品在領用時就要單獨按管控要求進行歸集,讓相關考核數據的采集一次成型,避免過后在大量的數據當中再重新篩選,浪費資源還未必準確。

              縱向:

              按類別、按品名、按規格等進行排序,保管賬的排序與實物的排序相對應;存貨架的標識與實物本身相對應;“期末庫存”與實物相符;“期末庫存”與相關“會計科目”余額相符。想查找某件物品先確認類別,再查找品名和規格等,實物查找與賬面查找路徑是一致的,材料編碼也同樣遵循這個邏輯。

              倉庫的出入庫手續、檢驗程序、編碼程序、盤點、等內容這里不再細述。

              從上述“橫向”與“縱向”當中我們可以看出,倉庫不是孤立的“物資存放地”,它是企業整個管控體系的重要執行環節,是企業物流的“樞紐”,是財務核算體系的重要組成部分。我們經常說倉庫要“賬實相符”,是指相關財務賬與保管賬相符,保管賬與實物相符。脫離開正規的財務賬,倉庫自拉自唱說“賬實相符”沒有任何意義

              從上述“橫向”與“縱向”當中我們還可以看出,相關的劃分與彼此的關聯折射出的是追溯機制和問責機制在倉庫環節的實際展現。我們可以通過這種專業的邏輯與方法審查倉庫本身的管理狀況;可以沿著“本期增加”欄目審查上游的來源狀況;還可以沿著“本期減少”欄目審查下游的使用狀況。計劃、部門、業務內容、經辦人、業務主管等等都可以追溯與問責,這些才是倉庫管理的靈魂所在,拋開了這些,倉庫只是一個沒有邊界的“貨物暫存地”,門上的那把大鎖只是擺設。

              試想,這種狀態意味著什么?

              我所了解的民企,財務系統能健康運行的寥寥無幾,大都讓“兩套賬”搞得不陰不陽、不倫不類。倉庫管理更是故事多多:

              有家企業2個月換了3任倉庫保管,沒有任何交接手續;

              有家企業突然把保管員撤了,理由是人家穿了一件2000多元的名牌體恤衫,后來得知是假冒偽劣;

              有家企業保管帳記得像模像樣,老板很放心;老板不明白的是本公司沒有正規財務賬,保管員自己記賬自己盤點,缺了多少庫存自己在賬面上減掉就可以了;

              有家企業老板親自記保管帳,實物全部直接進車間。老板整天起早貪黑,忙得焦頭爛額,保管帳經常是積攢到一起集中登記。他記保管帳的目的是為了核實現金,現金賬也是老板自己記。

              ......

              在管理變革過程中,我們努力給倉庫“找回靈魂”,因為這個環節不理順,財務系統就不可能健康運行。原本是對企業有百利而無一害的一件好事,在實施當中卻是阻力重重。有些人根本不懂系統建設,但對倉庫的正規化管理卻是異常敏感,因為這涉及到“財路”的問題。企業的財路變寬了,個別人的財路卻被堵上了,其阻撓的手段可想而知。又是罵人、又是砸車、又是排擠、又是恐嚇我們都遇到過。

              最難解決的問題是老板本身就質疑管理變革推動者的動機。他們很習慣從權利和利益爭奪的角度審視這個問題,似乎周圍的人都不這么做,你為什么卻偏偏要這么做。其實老板的這種質疑和想法很正常,換位思考一下我們或許也會這么做。許多抵制管理變革的人也瞅準了這個空子,造謠惑眾撥弄是非,這很容易導致管理變革不能深入、長期的有效推進。我很注重嚴以律己,在管理變革當中從來不要特權,不計較個人報酬,但這些都無助于這個問題的解決,相反有時還讓老板們更加質疑。看來憑借道德與經驗來推進管理變革并不是根本的辦法。

              我在糧管所的時候,所長可以不懂財務專業,可以不去插手保管帳的登記,照樣可以把各項工作開展的有聲有色,這完全得益于行業法規的健全和行業問責機制的健全。《糧食企業會計制度》執行下來,保管賬的“橫向”、“縱向”水到渠成,專業的人做好專業的事,不會做有人教,做不好有人問、有人管,不需要各自隨意、各自創意。糧食虧庫、漲庫;麻袋、面袋盤盈盤虧全都知道,國家財產得到了很好的維護。

              反觀民營企業,即沒有切實可行、深入細致的行業法規可依,又沒有來自企業外部的有效監管機制,企業該怎么管完全取決于老板的個人見識和用人水平。一個大學生可以當保管員,一個半文盲也可以當保管員,沒有職業標準可言,這樣的環境下管好了是偶然,管不好是必然。

              一支軍隊越是紀律嚴明實事求是,其戰斗力就越強;一個企業也是這樣,如果總是在游擊隊的水平徘徊,很難真正跨入工業化的門檻。

              科學管理和企業效益息息相關,我在《節能降耗的道道》一文中曾提到過,車間主任憑以往的經驗列示出千只雞物耗為25元,當我們把這些物耗的計算口徑放在保管帳的指標考核欄目中進行專業統計,每月拿出真實的物耗數據,后續的反應是層層限量、以舊換新等等,最終的結果是每千只雞物耗不超過6元,這只是諸多改進當中的一盤小菜。

              明白了這些道理,自然就知道什么樣的人更適合做保管員,而并非一味的親戚朋友老丈人,呵呵呵........

               

              附:倉庫物料管理制度建設:物料浪費多?某公司成品倉儲管理準則范本(通用)

              成品倉儲管理準則

              □總則

              1條 目的

              為使本公司成品的繳庫、保管、交運、銷貨退回及滯存品處理等事務流程有所遵循特制定本準則。

              第二條 范圍

              有關成品倉儲管理作業包括庫位規劃、收發貨作業及倉儲管理等事務,依本準則的規定辦理。

              □庫位規劃

              第三條 庫位規劃與配置

              (一)物料管理科應依成品繳出庫情況、包裝、方式等規劃所需庫位及其面積,以庫位空間有效利用。

              (二)庫位配置原則應依下列規定:

              1.配合倉庫內設備(例如油壓車、手推車、消防設施、通風設備、電源等)及所使用的儲運工具規劃運輸通道。

              2.依銷售類別、產品類別分區存放,同類產品中計劃產品與訂制產品應分區存放,以利管理。

              3.收發頻繁的成品應配置于進出便捷的庫位。

              4.將各項成品依品名、規格、批號劃定庫位,標明于"庫位配置圖"上,并隨時顯示庫存動態。

              第四條 成品堆放

              物料管理科應會同質量管理科的質量管理人員,依成品包裝形態及質量要求設定成品堆放方式及堆積層數,以避免成品受擠壓而影響質量。

              第五條 庫位標示

              (一)庫位編號依下列原則辦理,并于適當位置作明顯標示:

              1.層次類別,依A、B、C順序由下而上逐層編訂,沒有時填"○"。

              2.庫位流水編號。

              3.通道類別,依A、B、C順序編訂。

              4.倉庫類別,依A、B、C順序編訂。

              (二)計劃產品應于每一庫位設置標示牌,標示其品名規格及單位包裝量。

              (三)物料管理科依庫位配置情況繪制"庫位標示圖"懸掛于倉庫明顯處。

              第六條 庫位管理

              (一)物料管理科收發料經辦人員應掌握各庫位,各產品規格的進出動態,并依先進先出原則指定收貨及發貨單位。

              (二)計劃產品每種規格原則上應配置兩個以上小庫位,以備輪流交替使用,以達先進先出的要求。

              □收貨管理

              第七條 成品繳庫方式

              (一)繳庫部門開立"進倉明細表"一式二聯,連同繳庫品送至物料管理科經收貨人員簽收并存放于指定庫位后,第一聯送回繳庫部門存查,第二聯由收貨人員持回憑以核對"成品繳庫單"。

              (二)繳庫部門按當日的"進倉明細表"匯總開立"成品繳庫單",送物料管理科核對簽認后第一聯送會計部門,第二聯送物料管理科據以轉記"成品庫存日(月)表",第三聯送回繳庫部門。

              第八條 收貨注意事項

              物料管理科應就繳庫內容與成品繳庫單的內容確實核對,如發現繳庫原因代號、品名、規格、產品繳號數量、包裝或嘜頭等不符時,應及時通知繳庫部門更正。

              □發貨管理

              第九條 交運期限控制

              (一)凡遇下列情況之一者,物料管理應于一日前辦妥"成品交運單",并于一日內交運:

              1.計劃產品接獲客戶的"訂貨通知單"時的交貨日期。

              2.內銷、合作外銷訂制品、依客戶需要的日期。

              (二)直接外銷訂制品繳庫后,配合結關日期交運。

              第十條 發貨注意事項

              (一)物料管理科接到"訂貨通知單"時,經辦人員應依產品規格及訂貨通知單編號順序列檔,內容不明確應及時反映業務部門確認。

              (二)因客戶業務需要,收貨人非訂購客戶或收貨地點非其營業所在地的,依下列規定辦理:

              1.經銷商的訂貨、交貨地點非其營業所在地,其"訂貨通知單"應經業務部主管核簽方可辦理交運。

              2.收貨人非訂購客戶應有訂購客戶出具的收貨指定通知始可辦理交運。

              (三)物料管理科接獲"訂制(貨)通知單"才能發貨,但有指定交運日期的,依其指定日期交運。

              (四)訂制品(計劃品)在客戶需要日期前繳庫或"訂貨通知單"注明"不得提前交運"的,物料管理科若因庫位問題需提前交運時,應先聯絡業務人員轉知客戶同意,且收到業務部門的出貨通知后始得提前交運,若系緊急出貨時,應由業務部主管通知物料管理科主管先予交運,再補辦出貨通知手續。

              (五)未經辦理繳庫手續的成品不得交運,若需緊急交運時需于交運同時辦理繳庫手續。

              (六)訂制品交運前,物料管理科如接到業務部門的暫緩出貨通知時,應立即暫緩交運,等收到業務部門的出貨通知后再交運。緊急時可由業務部門主管先以電話通知物料管理科主管,但事后仍應立即補辦手續。

              (七)"成品交運單"填立后,須于"訂貨通知單"上填注日期、"成品交運單"編號及數量等以了解交運情況,若已交畢結案則依流水號順序整理歸檔。

              第十一條 承運車輛調派與控制

              (一)物料管理科應指定人員負責承運車輛與發貨人員的調派。

              (二)物料管理科應于每日下午4點以前備妥第二天應交運的"成品交運單",并通知承運公司調派車輛。

              (三)如承運車輛可能于營業時間外抵達客戶交貨地址者,成品交運前,物料管理科應將預定抵達時間通知業務部門轉告客戶準備收貨。

              第十二條 內銷及直接外銷的成品交運

              (一)成品交運時,物料管理科應依"訂制(貨)通知單"開立"成品交運單",由業務部門開立發票,客戶聯發票核對無誤后寄幸免客戶,存根聯與開剩的發票于下月二日前匯送會計部門。

              (二)"訂貨通知單"上注明有預收款的,于開立"成品交運單"時,應于"預收款"欄內注明預收款金額及發票號碼,分批交運的,其收款以最后一批交運時為原則,但"訂貨(制)通知單"內有特殊規定的,從其規定。

              (三)承運車輛入廠裝載成品后,發貨人及承運人應于"成品交運單"上簽章,第一、二聯經送業務核對后第一聯業務部存,第二聯會計核對入帳,第三、四、五聯交由承運商于出貨前核點無誤后始得放行。經客戶簽收后第三聯送交運客戶,第四、五聯交由承運商送回物料管理科,把第四聯送回業務依實際需要寄交指運客戶,第五聯承運商持回,據以申請運費,第六聯物料管理科自存。

              第十三條 客戶自運

              (一)客戶需要自運時,物料管理科應先聯絡業務部門確認。

              (二)成品裝載后,承運人于"成品交運單"上簽認,依第十二條規定辦理。

              第十四條 直接外銷的成品交運

              (一)物料管理科應于結關前將成品運抵指定的碼頭或貨柜場以減少額外費用(如特驗費、監視費等)。

              (二)成品交運時,物料管理科應依"外銷訂貨通知單"開立"成品交運單"一式六聯,第四、五聯,交由承運商送碼頭或貨柜場的報關行簽收后,第四聯免送客戶,依存于物料管理科,第五聯經報關行簽收后由承運人持回,據此申請費用。

              (三)外銷發票正聯送業務部門收存,存根聯與開剩的發票則于下個月二日前匯總送會計部門。

              (四)成品需于廠內裝柜時應依下列規定輸:

              1.物料管理科應于接到業務部門通知后,即聯絡貨柜入廠裝運。

              2.裝柜時應依客戶要求的裝柜方式作業,裝畢后貨柜應以封條加封。

              第十五條 成品交運單的更正

              "成品交運單"因交運內容更改或填單錯誤需更正時,依下列規定辦理:

              (一)"內銷交運單"的更正:

              1.尚未交運:開單人員應于原單錯誤處更正,并加蓋更正章,如果難以更正,則將原單各聯加蓋"本章作廢"字樣,重開"成品交運單"辦理交運。作廢的"成品交運單"第一聯留倉運科,其余各聯依序裝訂成冊送會計核對存檔,另開錯誤的發票則加蓋"作廢"章,存于原發票本。

              2.已交運:開單人員應立即開立"交運更正單(內銷)"第一、二、三聯送業務部核對后,第一聯業務部存,第二聯送會計,第三聯依實際需要轉送交運客戶,第四聯寄指客戶,第五、六聯存于倉運科。

              3.如發票已送客戶,因錯誤而需重開者,應將新開發票連同"交運更正單"第四聯送業務部門轉交客戶,并需督促客戶取回原開發票。

              (二)"外銷成品交運單"的更正:

              1.尚未交運:比照本條第一款第一項的規定辦理。

              2.已交運:經辦人員應立即至交運的碼頭或貨柜場辦理"裝箱單"等報關文件的更正,并立即開立"交運更正單",其流程與發票的更正比照第一款的規定辦理。

              3."交運更正單"不得作為出廠憑證。

              第十六條 "成品交運單"簽收回聯的審核及追責

              (一)審核:物料管理科收到"成品交運單"簽收回聯有下列情況者,應即附有關單據送業務部門轉客戶補簽:

              1.未蓋"收貨章"。

              2."收貨章"模糊不清難以辨認,或非公司名稱全銜。

              3.其他用途章(如公文專用章)充當"收貨章"。

              (二)追責:物料管理科于每月10日前就上月份交運的簽收回聯尚未收回的,應立即追責,并依合同規定罰扣運費,同時應于月底前收集齊全,依序裝訂成冊送會計科核對存查。

              第十七條 運費審核

              (一)物料管理科每月接獲承運公司送回的"成品交運單"簽收回聯、"運費明細表"及發票存根,應于5日內審核完畢,送回會計科整理付款。

              (二)物料管理科審核運費時,應檢視開單出廠及客戶簽收等日期,是否有逾期送達或違反合同規定,均依合同規定罰扣運費。

              (三)若"成品交運單"簽收回聯有第十六條的簽收異常者,除依規定辦理外,其運費亦應暫緩支付。

              第十八條 成品領用與發票逾月反應

              (一)物料管理科收到領用部門開立的"成品領用單"經審核無誤后,依其請領數量發貨。

              (二)業務部每月初時把上月已出貨未開立發票的客戶,訂貨(制)單、品名規格、數量、交運地點及原因與對策填立于"發票逾月未開立匯總表"一式二份,一份業務部存,一份送會計科據以核對。

              □退貨品管理

              第十九條 運輸的聯絡

              物料管理科接到業務部門送達的"成品退貨單"應先審查有無注明依據及處理說明,若沒有應將"成品退貨單"退回業務部門補充,若有則依"成品退貨單"上的客戶名稱及承運地址聯絡承運商運回。

              第二十條 退貨品的驗收

              (一)退貨品運回工廠后,倉運科應會同有關人員確認退回的成品異常原因是否正確,若確屬事實,應將實退數量填注于"成品退貨單"上,并經點收人員、質量管理人員簽章后,第一聯存于會計,第二聯送收貨部門存,第三聯由承運人攜回依此申請費用,第四聯送業務部向客戶取回原發票或銷貨證明書。

              (二)物料管理科收到尚無"成品退貨單"的退貨品時,應立即聯絡業務部門主管確認無誤后先暫予保管,等收到"成品退貨單"后再依前款規定辦理。

              第二十一條 退貨品的處理

              退貨品的處理方式系需重處理者,物料管理科應督促處理部門領回處理。

              第二十二條 退貨的更正

              (一)若退回成品與"退貨單"記載的退貨品不符時,物料管理科應暫予保管(不入庫),同時于"成品退貨單"填注實收情況后,第三聯由運輸公司攜回依此申請運費,第二聯送回業務部門處理,第一聯暫存倉運科依此督促。

              (二)業務部門查驗退貨品確屬無誤時,應依實退情況更正"退貨單"送物料管理科辦理銷案。

              (三)倘退貨品系屬誤退時,業務部門應于原開"退貨單"第四聯注明"退貨品不符"后,送回物料管理科據以辦理退回客戶,將其交運作業按第十二條的規定辦理,并在"成品交運單"注明"退換貨不入帳",本項退回的運費應由客戶負擔。

              □滯成品管理

              第二十三條 滯成品分類、提報

              (一)滯成品部分由物料管理科依類別及分配的庫位編號編列存放,并就每一堆置單位(如一墊板)固定庫位存放便于管理。

              (二)滯成品的發生原因及代號:

              1.計劃品:

              A.正常品繳庫后滿6個月未銷售或未售完。

              B.正常品繳庫后雖未滿6個月,但有變質的顧慮。

              C.與正常品同規格或其他因素未能出庫(異常品)。

              D.每批生產所發生的次級品。

              2.訂貨生產

              E.訂單取消時

              F.超制、短碼尾數時。

              G.生產所發生的次級品

              3.其他

              H.試制品

              I.銷退重整列為次級。

              J.其他。

              (三)物料管理科應于翌月5日前匯總填制"滯成品處理月報表",呈主管核簽,第一聯送總經理處理,第二聯自存。

              第二十四條 滯成品發貨

              物料管理科于接到業務部門指定滯成品的"訂貨通知單"后依第四章發貨管理規定辦理。

              □儲存管理

              第二十五條 帳務

              物料管理科收到"成品明細表"后,應立即和有關單據核對,如發現異常應立即辦理更正。

              第二十六條 盤點

              (一)庫存成品應作定期或不定期的盤點,盤點時由會計科將盤點項目依規格類別填具"成品盤點表"會同物料管理科盤點,并按實際盤點數量填入數量欄內。

              (二)實施電腦化后,"成品盤點表"由電腦制表。

              (三)會計科將"成品盤點表"的盤點數量與帳面數量核對若有差異,即填具"盤點異常報告單",并計算其盤點盈虧數及金額,送物料管理科查明原因,再送業務部主管研判,擬具改善措施呈總經理核決。

              (四)盤盈虧數量經核決后,由物料管理科開立"調整單",第二聯送會計部門,第一聯倉運科自存。

              第二十七條 消防設備

              倉庫內一律嚴禁煙火,物料管理科應于倉庫明顯處懸掛"嚴禁煙火"標志,并依工業安全衛生管理的規定設置消防設備,由總務科指定專人負責管理,每日至少檢查一次,如有故障或失效,應立即申請修護補充,并配合廠區消防訓練,以提高應對能力。

              第二十八條 庫房管理應注意事項

              (一)倉庫內應經常維持清潔,并隨時注意通風情況。

              (二)易燃品、易爆品或違禁品不得攜入倉庫,物料管理科應隨時注意。

              (三)倉庫內不得吸煙,若因工程需要燒焊時,應先報備,并有人專責允許后才可。

              (四)物料管理科對所經管的成品庫存及倉運設備應負責安全使用之責,如果破損應立即反映主管并立即委托修護。

              (五)未經物料管理科主管核準有關人員不得進入倉庫,搬運完畢后,亦不得在倉庫逗留。

              (六)物料管理科人員于下班離開前,應巡視倉庫及電源、水源是否開閉,以確保倉庫的安全。

              □附則

              第二十九條 實施與修訂

              本管理準則呈經理核準后實施,修改時亦同。

               

              以上就是100唯爾(100vr.com)小編為您介紹的關于倉庫物料管理的知識技巧了,學習以上的倉庫物料管理制度建設:物料浪費多?什么樣的人更適合做倉管員?某公司成品倉儲管理準則范本(通用),控制成本知識,對于倉庫物料管理的幫助都是非常大的,這也是新手學習商貿專業所需要注意的地方。如果使用100唯爾還有什么問題可以點擊右側人工服務,我們會有專業的人士來為您解答。

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              塔吊操作證難不難考?塔吊司機證怎么考?需要什么條件?考試又有什么訣竅嗎?

              塔吊操作證難考嗎?有什么訣竅? 現如今,科技越來越發達,塔吊也漸漸取代了龍門架等機械,塔吊司機的地位也水漲船高。想要當塔吊司機,沒有塔吊操作證是萬萬不行的。那么,塔吊操作證難不難考?考試又有什么訣竅嗎?別急,待小編細細道來。 以前建筑業都是師傅帶徒弟模式,徒弟跟著師傅鞍前馬后,學個幾年就可以出師、接活了。可今時不同往日,隨著國家政策的不斷完善,建筑行業也越來越規范,"考證"成了從業人員繞不過去的"檻"兒。想要做什么,都要先考個證!塔吊司機是建筑施工一種必不可少的設備運行人員。那么塔吊司機證怎么考呢?下面是小編整理的相關信息,一起去看一下吧。 塔吊司機證怎么考 1、體檢 取得塔吊工作證,向安監部門申請之前,首先要進行體檢,確認有否具有相關的身體條件。到當地的疾病控制中心或者承認的醫院,做一次體檢,取得相應的健康證明。 2、材料準備 法規規定從事該行業的年齡是在18歲至60歲,身份證是必須的。另外要準備學歷證明,就是畢業證。塔吊證對學歷要求不高,初中以上文化就可以辦理了。 3、申請 帶著相關材料到當地的行政服務中心,在安監局窗口報名,領取《特種作業安全技術培訓考核申請表》,將申請表的按要求填寫完成。 4、報名培訓 一般都是在社會培訓機構參加學習培訓,各地都有很多這樣的機構,在網上搜索一下,或者直接在安監局詢問一下工作人員就可以了。費用一般在500元左右,各地不一。 5、培訓、考試 一般要在培訓機構參加15天左右的學習,然后參加考試。如果本人已經是熟練工,可以向培訓人員提出申請,在家里參加遠程學習就可以了。考試分為筆試和機試,稍微學習一下,通過是沒有問題的。即使不通過也還可以補考。 6、領證 考試合格后,帶著相關證書、證件的復印件和一寸免冠照片,到行政服務中心安監局窗口,領取《中華人共和國特種作業操作證》。 健康管理師工作內容和報考條件 健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。 塔吊司機證報考條件 根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》第四條本辦法所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。特種作業人員必須具備以下基本條件: 1、年齡滿18周歲; 2、初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格; 3、身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷; 4、符合相應工種作業特點需要的其他條件。 塔吊司機的考試流程 塔吊操作證考試分為兩個部分:理論和實操考試。 理論考試是筆試形式,實行百分制,六十分及格,考試時長為兩個小時。一般理論考試不會太難,都是些基礎知識,只要參加了匯德教育的培訓,一般都沒問題的。 重點放在實操考試上。實操考試滿分100分,要70分及格,并且有一次當場補考的機會。塔吊實操考試的規則是,在兩分鐘之內,操作吊鉤,從指定地點A落到指定地點B,視為考試合格。超時一分鐘扣15分,超時兩分鐘扣30分,碰到障礙物扣15分。聽起來似乎并不難,但是關鍵是如何在短短兩分鐘內完成。有不少學員就是因為操作不熟練,考試超時導致不通過,所以有條件的學員還是要多多練習,實際動手操作,通過的幾率才更大。 塔吊司機的崗位職責 1、司機應經過專門培訓,考試合格并持有操作證,熟練掌握塔機的構造原理,技術性能,嚴格遵守塔機安全技術、操作規程。 2、司機應遵守各種規章制度,遵守紀律,當班司機應嚴守工作崗位,不得擅自離開,不得將設備交給其他人員操作。 3、指揮人員必須熟練掌握指揮信號,一般采用旗語指揮,不得用手勢指揮。對于中、高層建筑物,要設地面和建筑物面上(雙層)指揮,以保證安全生產。 4、堅持日常的維護保養,隨時檢查和解決設備存在的問題,如發現較大問題影響塔機安全使用,要立即停機并及時報告領導處理。 5、凡因司機只管操作,不進行日常維護檢查而發生機械事故,事故隱患不管何故,則司機負有主要責任。 6、要熟悉塔機技術性能和安全操作規程,以及吊物的重量,起重幅度等,超載或捆扎不牢,不得強行指揮。 7、司機如發現吊、索具、灰斗、磚籠、電氣、機械和金屬結構等有問題,要及時報請領導解決,不得帶病操作。 8、要密切配合指揮人員進行安全操作,沒有安全裝置或安全裝置失靈和無人指揮、指揮信號不明、物體重量不清,以及綁扎不牢均不得操作。 9、對于起重物體的吊裝,司機要按吊裝方案和安全措施認真執行,無安全吊裝技術措施不得操作。 10、司機要時常檢查路基,特別是因春季解凍、雨季或是回填土地基耐壓力不夠等原因而下沉,要立即停機,及時報請領導派人搶修。 總體來說,塔吊司機考試還是很簡單的,只要報考培訓班,通過率都是有保障的。有想考證的,可以私信我,或者在網上查詢,詢問招生老師。有想復審和換證的也可以來找正規靠譜的職業培訓學校!

              銀行從業資格證書該如何獲得?各科成績有效期是多長?含金量高不高?

              在銀行校招要求中,一般會要求應聘者持有銀行從業資格證,而根據銀行從業資格證報考條件,大學在校生也是可以報考的,銀行從業資格證報考門檻低,由人力資源和社會保障部頒發,是銀行業的準入證書。拿到銀行從業資格證,可以提高個人職業競爭力。那么2020年考了銀行從業資格證有什么用?可以從事什么工作?來一起了解下吧! 但是一定要在成績有效期內進入銀行工作,申請證書,下面就讓我們一起來了解銀行從業資格證有效期是多久吧! 銀行從業資格證有效期 對于銀行從業證書有效期是通過年檢來進行維持的,所謂的年檢就是考生必須要準時參加繼續教育培訓。銀行從業證書辦法后,銀行從業資格證書有效期為兩年。資格證書自頒發日起每2年進行一次年檢。取得銀行從業資格證書的人士,需自行向銀行業協會申請參加繼續教育,考生完成相應的繼續教育培訓學時,才算完成證書年檢工作。 在規定時間內未在認證辦公室辦理年檢手續的、以及年檢未通過的,其資格證書將自動被注銷。同時銀行從業資格考試成績也是2年有效,在有效期內均可提出證書申請,已獲得公共基礎證書方可進行專業證書申請。 銀行從業資格考試各科成績有效期多長? 根據中國銀行業協會規定,銀行從業資格考試各科目成績有效期均為2年,考生必須要在兩年內通過所有科目考試,才能取得證書。對于第一天只通過一科的考生,在第二年可以繼續報考未通過的科目,一旦超過了成績有效期限,考生只能重新再報考。 需要注意的是所有非銀行從業人員(包括學生、其他非銀行業機構的考生、曾在銀行業金融機構工作但申請證書時已離職的考生)均不能獲得證書。非銀行從業人員考試通過后將會獲得成績合格證明,成績合格證明無需申請,考試結束后將按照考生報名時留下的郵寄地址在考試結束后2個月內以掛號信寄出。此成績合格證明兩年有效,兩年內成為銀行從業人員后即可申請證書,逾期成績作廢。 銀行從業資格證考試科目 銀行從業資格考試科目為《銀行業法律法規與綜合能力》《銀行業專業實務》。其中,《銀行業專業實務》下設《個人理財》《公司信貸》《個人貸款》《風險管理》《銀行管理》5個專業類別。考生可自行選擇任意科目報考。 考試題型:全部為客觀題,包括單選題、多選題和判斷題。其中單項選擇題90道,多項選擇題40道,判斷題15道。 全國銀行從業資格證的通過率一般在40%左右,除了必考的法律法規,銀行業專業實務科目中一般選擇最多的科目是個人理財。其他科目相對有一定難度,但是也是考的基礎知識,相對涉及的知識點較多,較復雜。 銀行從業資格證書到底有沒有用?哪些情況下能夠用上?今天小編就帶大家了解一下銀行從業資格證書的含金量 作用一:應屆生進入金融行業的敲門磚。 以國有五大行為例,每年校園招聘招聘人數共計超過10萬,總報考人數超過100萬,但是每年有超過60%的同學在最初的網申階段就會被刷掉。 網申階段是銀行招聘的第一環,而在這一個環節大多數同學往往都不夠重視或者覺得沒有什么可寫的,不了解究竟什么樣的內容才能夠引起銀行HR的注意。 面對這種情況,具備專業證書就顯得非常重要,銀行從業資格證含金量較高,一是可以成為同學們學習能力較強的證明,二是可以體現出為報考銀行提前準備的誠意,這樣會讓同學們更有具競爭力,幫助同學們順利通過網申。除此之外,甚至會有這樣的情況出現,某一些崗位在招聘公告當中就會提出明確的證書要求。 有沒有作用這個并不是絕對性的,關鍵還是看考生自己,根據自己的實際情況而出發。而對于一心只想從事銀行從業工作的,并致力于在這行業發展的考生,銀行從業資格證書是非常有必要去考的。   隨著行業的發展并根據國家規定,只有考取了銀行從業資格證書的人士,才能有資格從事銀行從業類的工作,簡單來說,銀行從業資格證書已經成為進入銀行從業行業的“敲門磚”。   如今,在面試的時候,各大商業銀行等企業同樣會把銀行從業資格證書作為招聘的首要條件,在同等條件下,對于未取得銀行從業資格證書的人士,其劣勢是非常明顯的。   其次,對于應屆畢業生來說,提前取得銀行從業資格證書,也對日后在面試銀行從業崗位也帶來一定優勢。由于剛畢業的應屆生缺乏一定的工作社會經驗,持有銀行從業資格證書就是唯一能夠證明自己個人能力和專業水平能力的最有效憑證,從而會獲得企業HR的青睞。   而對于銀行從業專業的考生來說,銀行從業資格證書不單單是入行的“敲門磚”,對于日后在崗位上包括晉升、加薪等方面,公司領導層都會以銀行從業資格證書作為考量大家的前提條件,并且考取銀行從業資格證書,也能大大提升了考生們的專業水平能力,對于日后的職業發展有較大的幫助,這幾點已經足以證明其證書含金量是非常高的。 作用二:持證上崗,助力轉正。 通過招聘環節真正進入銀行工作時,具備專業資格證書是最基本要求,所有崗位都是要求持證才能上崗,而如果沒有證書的話會影響后續的轉正。另外,銀行從業資格證不僅僅只是針對于銀行業,在整個金融行業當中都是可以起到作用的。 作用三:升職加薪,失業每月可獲額外補貼。 在2017年5月份,人社部、財政部共同印發了《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》,明確失業保險基金用于參保職工技能提升補貼。根據通知的規定,只需同時滿足兩個條件:一是依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上;二是自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,就能夠申請職工技能提升補貼。具體的補貼標準,初級為1000元,中級為1500元,高級為2000元。并且根據要求,只需要在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構申請,審核通過后,補貼資金就能直接發放到本人銀行賬戶或社保卡了。 作用四:個稅改革,當年參加專項扣除。 今年年初新實行的個稅改革也為考取職業資格證書的人帶來了福利,個稅專項扣除中的繼續教育支出不僅僅只包括學歷繼續教育,還包括了技能人員職業資格繼續教育和專業技術人員職業資格繼續教育,具體抵扣標準,在取得證書的當年按照3600元定額扣除。也就意味著擁有職業資格證書還能夠減扣個人所得稅。需要注意的是,只能是2019年以后報考并取得證書的考生才能申報扣除,并且需要在當年申報,錯過時間就不能申報了。 拓展閱讀:銀行從業資格證書屬于銀行業的基本證書,可以為個人職業發展帶來更大的優勢,提升職業競爭力,獲得更多升職加薪的機會。那么銀行從業資格證書如何取得?哪些人可以申請銀行從業證?  1、銀行從業資格證書如何取得?   取得銀行從業資格證書的唯一途徑就是通過銀行從業資格考試。要求考生在連續的兩次考試中通過必考科目法律法規和至少一個實務科目,兩科成績合格者可以按照相關流程申請銀行從業證。銀行從業資格考試必考科目指的是《銀行業法律法規與綜合能力》,實務科目(選考科目)具體包括5個科目,分別是《個人理財》、《個人貸款》、《公司信貸》、《銀行管理》和《風險管理》。考生選擇實務科目時,可以根據個人專業、愛好、未來職業發展方向決定。   1).應屆生,建議選擇《個人理財》。理由:難度低,較容易通過。   2).客戶經理,建議選擇《風險管理》。理由:崗位發展需要。   3).側重企業金融/個人金融業務,建議選擇《公司信貸》/《個人貸款》。 理由:個人職業方向,興趣愛好。 2、哪些人可以申請銀行從業資格證  基金、證券和期貨從業證書都是由所在機構進行申請的,那么銀行從業資格證書是不是只能由銀行從業人員進行申請呢?其實銀行從業資格證書的申請并沒有相關要求,只要考生通過銀行從業資格考試,成績合格,符合證書申請條件的,無論你是否為銀行從業人員都可以申請證書。即使是在校大學生,只要符合銀行從業資格證書的申請條件都可以申請證書。   綜上所述,只要通過銀行從業資格考試,就可以擁有申請銀行從業資格證書的資格,考生可以通過協會官網申請證書。 護士資格證首次注冊有效期是幾年 根據小編了解到的相關信息,護士資格證首次注冊有效期是五年。以下內容是護士資格證注冊有效期和常見問題,小伙伴們可以了解一下,提前做好相關的準備。

              職稱是什么?職稱和國家職業資格證書有什么區別?我國各系列職稱名稱與等級一覽表

              職稱是什么?是代表專業技術人員等級的職務名稱的簡稱 職稱的種類和等級 職稱按照“評聘分離”的實際應用有兩種稱呼。一是代表專業技術人員水平的“專業技術職務任職資格”;二是被單位聘任之后的崗位稱呼“專業技術職務”。 理論上職稱指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,代表著專業技術人員的技術水平和工作能力,是職場上升職加薪的一種資本。 專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期,需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。中國從1986年起實行專業技術職務聘任制度。目前在當前我們國家的職稱評聘政策中,設置的專業技術職務共29個系列,有工程、經濟、教育、衛生、藝術、政工等十余個大系列,各系列一般分高、中、初三級,有些系列的高、初級又分為兩檔。(一共有正高級、副高級、中級、助理級、技術員級等多個級別。)職稱可以說已經涉及到了行政單位、事業單位、企業的方方面面。 初級分為員級和助理級,如員級的技術員、助理級的助理工程師;中級只有一個等級,如醫院的主治醫師;高級分為副高級和正高級,如副高級的副教授、正高級的教授。 其中,中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設5個級別。 高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。 中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。 職業資格證書的有關知識 技師或高級技師,是我國職業資格證書的稱呼之一。 我國職業資格證書按照適用人員職業分,可以分為專業技術人員職業資格證書和技能人員職業資格證書兩大類。 按照職業資格證書的作用分,可以分為準入類職業資格證書和水平評價類職業資格證書。 技師和高級技師屬于水平評價類的技能人員職業資格證書。 這一類的職業資格證書按照水平分是一到五級。一級證書對應的就是高級技師,二級證書對應的是技師,三級證書對應的是高級工,四級證書對應的是中級工,五級證書對應的是初級工。 相對而言,企業和機關事業單位還有專業技術人員,他們的水平評價類證書一般又稱為職稱證書,對應級別分別是正高級、副高級、中級和初級,初級以外稱為員級。 初級職稱(例如技術員、三級教師、助理工程師、助理經濟師、二級教師等);中級職稱(例如工程師、講師、一級教師、主治醫師等);高級職稱(例如高級工程師、副教授、副研究員、正高級工程師、教授、研究員等)。 現職稱與國家職業資格證書并軌,對應關系:高級職稱相當于國家一級職業資格證,中級職稱相當于國家二級職業資格證,初級職稱相當于國家三級職業資格證。 職稱級別詳情見下表: 報名一通教育執業藥師靠譜嗎 北京百年一通教育科技有限公司于2011年04月18日成立。那么一通教育執業藥師靠譜嗎?下面是小編整理的相關信息,希望可以給大家帶來參考! 系列 高級 中級 初級 正高級 副高級 助理級 員級 高等學校教師 教授 副教授 講師 助教 / 中等專業學校教師 正高級講師 高級講師 講師 助理講師 教員 技工學校教師 正高級講師 高級講師 講師 助理講師 教員 正高級實習指導教師 高級實習指導教師 一級實習指導教師 二級實習指導教師 三級實習指導教師 中學教師 正高級教師 高級教師 一級教師 二級教師 三級教師 小學教師 幼兒園教師 自然科學研究人員 研究員(Z) 副研究員(Z) 助理研究員(Z) 研究實習員(Z) / 社會科學研究人員 研究員(S) 副研究員(S) 助理研究員(S) 研究實習員(S) / 工程技術人員 正高級工程師 高級工程師 工程師 助理工程師 技術員 實驗技術人員 正高級實驗師 高級實驗師 實驗師 助理實驗師 實驗員 農業技術人員 教授級高級農藝師 高級農藝師 農藝師 助理農藝師 農業技術員 教授級高級獸醫師 高級獸醫師 獸醫師 助理獸醫師 獸醫技術員 教授級高級畜牧師 高級畜牧師 畜牧師 助理畜牧師 畜牧技術員 衛生技術人員 主任醫師 副主任醫師 主治醫師 住院醫師 醫士 主任藥師 副主任藥師 主管藥師 藥師 藥士 主任護師 副主任護師 主管護師 護師 護士 主任技師 副主任技師 主管技師 技師 技士 經濟專業人員 正高級經濟師 高級經濟師 經濟師 助理經濟師 經濟員 會計專業人員 正高級會計師 高級會計師 中級會計師 助理會計師 會計員 審計專業人員 正高級審計師 高級審計師 審計師 助理審計師 審計員 統計專業人員 正高級統計師 高級統計師 統計師 助理統計師 統計員 新聞專業人員 高級記者 主任記者 記者 助理記者 / 高級編輯 主任編輯 編輯(X) 助理編輯(X) / 出版專業人員 編審 副編審 編輯(C) 助理編輯(C) / 技術編輯 助理技術編輯 技術設計員 一級校對 二級校對 三級校對 圖書資料專業人員 研究館員(T) 副研究館員(T) 館員(T) 助理館員 管理員(T) 文物博物專業人員 研究館員(W) 副研究館員(W) 館員(W) 助理館員 管理員(W) 檔案專業人員 研究館員(D) 副研究館員(D) 館員(D) 助理館員 管理員(D) 廣播電視播音人員 播音指導 主任播音員 一級播音員 二級播音員 三級播音員 翻譯人員 譯審 副譯審 翻譯 助理翻譯 / 律師 一級律師 二級律師 三級律師 四級律師 律師助理 公證員 一級公證員 二級公證員 三級公證員 四級公證員 公證員助理 職稱的獲得方式: 職稱評審:指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。 專業技術職務任職資格 現在職場上的職稱執行的是評聘分離的原則。“專業技術職務任職資格”是評出來的等級,具備了任職資格才擁有相應的專業技術職務崗位的受聘資格。 任職資格需要通過包括認定、評審、國家統一考試(以考代評)、職業資格對應等方式取得。參評的專業技術人員,需要通過單位的資格初審、鑒定中心的復審、統一考試和專業評定等程序,才能獲取相應的任職資格。 國家2019年出臺的《職稱評審管理暫行規定》有明確的評審標準和程序,各地也有評聘管理的相關制度。參評人員應具有專業技術工作經歷和成績,中級以上人員需要有專業技術領域內的學術論文在專業雜志上公開發表。 以考代評:指在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建),不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作,相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。 專業技術職務聘任 獲取了專業技術職務任職資格,只是對員工專業技術能力的認可,并不代表可以直接任職。受到任職單位崗位數量所限,未必有適合的崗位,所以還需要機會。 專業技術職務崗位聘任也需要一定程序,各單位通常的做法是采取招聘或競聘,用人單位對勞動者任職資格進行審查合格后,與聘任人選簽訂聘書,明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。 在職稱的實際應用中始終存在一些讓人詬病的問題。比如,中級以上職稱評聘過程中的論文發表,有很多人在走捷徑;又如,專業技術職務崗位評聘過程中存在論資排輩現象;再如,有些單位同一部門獲取專業技術職務任職資格的人數較多,而專業技術職務崗位數量較少。 這些問題是長期存在的,對職稱評聘的影響較大,還需要在后續的工作中予以解決,才能最大程度發揮專業技術人員的主觀能動性,鼓勵專業技術人員更好地工作。 技師和高級技師是職稱證書嗎?證書級別能影響養老金高低? 技師和高級技師這樣的技能證書,如果沒有被聘上相應崗位,沒有多大作用。如果聘上了相應崗位,通過提高工資來提高繳費基數,進而影響養老金才可以。如果企業沒有按照真正的繳費基數繳費,這樣就會損害職工的養老金待遇,建議在必要的時候向勞動監察部門維權。今天小編為大家帶來職業資格證書與職稱的關系,一起來看看吧!

              電工高級技師報考條件是什么?

              考電工證需要什么學歷要求嗎?有人說電工是雜行,勤行,什么都要學,什么都要會,而對于學歷有什么要求呢? 有的說學電工不需要學歷,只要你能認真的去學,敢于吃苦,不怕累,就一定能學成的,如果你想有雄厚的理論知識,那就必須要多看看電工方面的書。 因為做好一個電工的話,需要很雄厚的理論知識。報考一般電工證,需要高中、中專或者技校畢業學歷。 所以說電工的門檻低,讓我想起郭德綱一句話:電工是進門容易,做起來難,學歷要求低,誰都能推門而進,而真正的努力是推開門才能看見的。 大多數電工都是高中,職高。電工這條路真的不好走,做得越久膽子越小,而新手有種初生牛犢不怕虎的心態,也有的新手開始膽子小,因此很謹慎。強烈建議往電工技術的以下行業發展:plc控制、Dcs系統、CAD、伺服電機、儀表組態等等方面發展,任何一個方面只要精通了,那么你就值錢了! 高級技師就是高級技能工程師,不同于一般的高級工程師,高級技師屬于職業資格,技師是各行業的高級技術人員中設置的技術職務。那么電工高級技師報考條件是什么呢?下面就和小編一起去看一下相關信息吧,希望可以給大家帶來參考! 一、電工高級技師報考條件有哪些 1、連續從事本職業工作17年或累計19年以上;取得本職業技師證書者。 2、取得本職業技師證書或相關專業中級專業技術職務任職資格后,連續從事本職業5年以上者。 3、取得本職業技師證書或相關專業中級專業技術職務任職資格后,連續從事本職業3年以上,經高級技師正規培訓達規定標準學時者。 4、連續從事本職業工作12年或累計15年以上;取得本職業技師證書后,經高級技師正規培訓達規定標準學時者。 5、取得本職業高級專業技術職務任職資格,現從事本職業一線生產(經營)工作者。 二、電工高級技師備考方法 1、通過學習,能夠達到維修電工技師技能水平; 2、熟練掌握典型單片機工業控制系統應用; 3、掌握工業控制物理量線性變換的方法; 電工是什么工種? 把電作為玩弄對象的工種,電工就是玩弄電的小伙伴,大伙伴,老伙伴們。 做電工的優越感 1)要有上崗證,入門門檻高。 2)觸電會死人,危險性高。 3)電不可測,神秘感高。 4)高級電工技師,職稱級別高。 做電工的郁悶 1)服務工種,任人呼喚。 2)打雜工種,什么都干。 3)游手好閑,形象較差。 4)光做不學,薪酬難加。 電工工種分類 設備維修電工,設備電氣安裝電工,值班電工、汽車摩托車修理電工、家電維修電工、建築、家裝電工、物業電工、制冷設備維修電工等 4、掌握單片機過程控制系統模擬量信號處理的方法; 5、掌握設工業傳感器模擬量信號轉換的方法; 6、掌握過程系統程序編寫方法; 7、掌握典型模/數、數/模集成芯片的應用; 8、掌握工業控制系統典型控制算法; 9、掌握工業現場單片機控制系統的調試與檢修方法。 三、電工等級證與資格證的區別 職業資格證是人力資源和社會保障部(勞動局)頒發的證件,此證件包括很多工種,電工只是其中一個工種。 電工職業資格證的作用主要用于評職稱,漲工資用。它不能做為電工上崗證使用。 一般來說,電工等級證和電工資格證指的是同一個證件。也就是電工職業資格證。在日常的口語中,會被人們稱作電工等級證或者是電工資格證。 如果要用于應聘,上崗需要考安監局頒發的特種作業操作證。 四、電工職業生涯的建議 1).給電工初學者的建議 如果你選擇了電工這條路,首先,不說你能不能學得精,也不說這條路到底值不值得走下去,但是在這里一定要給入門級的初學電工朋友的三點建議: 1).對電工專業不感興趣的,不要入門電工更不要去學習,很辛苦且沒有意義。 2).做事粗心大意,沒有堅持學習的態度,不要選擇電工,電工需要膽大心細,不要到頭來害人害己。 3).想要靠電工專業賺大錢,不要進電工的大門。 2、正確認識電工 1).從事電工可以讓你養家糊口,度日生活沒有問題,但是如果想日進斗金,發達致富那肯定就是沒辦法的,抱著這種心態的趁早還是打消學電工的念頭吧!因為如果不是自己做私人老板,拉工程的話,幾乎不可能滿足你的想法。 2).由于電工行業的隊伍太大,人數太多,競爭自然激烈,只要符合基本的要求,就可以報名學習電工技術,一個技術工的收入是要跟技術能力掛鉤的,因此起點工資比較低,但是如果你的技術過硬,走到哪里都不怕的。 3).電工是一門技術,更是需要理論和實踐相結合的技術,可以肯定的是理論和實踐同等重要,客觀一點來說:理論知識可以指導實踐操作,反過來實踐操作也可以驗證理論知識,二者相輔相成,同等重要。 3、電工知識的學習 1).大學生 在大學里都有機電一體化、電氣自動化等專業。 2).社會人 去正規的技校或者培訓機構報名,培訓電工基礎知識和實操練習。 3).拿證 通過學習,實操和理論考試合格后,會發電工上崗證和電工資格證,有了電工證就證明你可以從事相應的電工作業了。 4).實踐 工作中保持虛心的學習態度,遇到問題多問老電工師傅,善于總結工作中遇到的問題和電工技巧,能夠讓你蛻變很快。 4、電工常識 接設備時:先接設備,后接電源。 拆設備時:先拆電源,后拆設備。 接線路時:先接零線,后接火線。 拆線路時:先拆火線,后拆零線。 在我們的身邊,很多人都在從事著不同的職業,會發現有的職業是越老越吃香,有的職業只要年輕人。相信電工大家都不陌生,一提到就會心驚膽戰,感覺太危險了。對電工感興趣、有想法的,不僅要靠自己實力,還要靠有人支持,才能干出一番事業。

              安全員證報考條件是什么?安全員證和安全員ABC證之間的區別與用途

              安全員證是什么? 安全員屬于建筑八大員崗位之一,安全是在建筑與市政工程施工現場,從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。建筑八大員包括:施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。安全員證書作為建筑八大員證書之一,證書類型屬于崗位證書,主要是在從事建筑安全員崗位時所需要配備的。下面就和小編一起去看一下相關信息吧,希望可以給大家帶來幫助。 安全員證報考條件是什么,安全員證有什么用?很多小伙伴都分不清楚安全員證和安全員ABC證,明明自己都有一本安全員證書了,怎么公司又要我去考什么安全員ABC證呢,這兩個不是一樣的嗎?有什么區別呢。以下是小編整理的安全員證報考條件相關內容,供您參考與閱讀。 安全員證報考條件 (一)職業道德良好,身體健康,年齡不超過60周歲(法定代表人除外)。 (二)建筑施工企業的在職人員。 (三)學歷及要求: 1、建筑施工企業主要負責人應為大專以上學歷,需大專以上學歷,除企業法人外,其他人需一級建造師證書與企業聘書; 安全員A、B、C證又是什么證書呢? 安全員A、B、C證的區別是什么,以下是小編整理的安全員A、B、C證的區別相關內容,供您參考與閱讀。 安全員A、B、C證屬于建筑三類人員證書。建筑三類人員:是指建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員。建筑企業的法人代表,必須取得A證才能擔任法人代表,建造師必須取得B證才能擔任項目負責人,安全員必須取得C證才能擔任專職安全管理人員。 A證:企業負責人安全生產考核證 B證:項目負責人安全生產考核證 C證:專職安全員安全生產考核證 安全員A、B、C證主要是在辦理安全生產許可證需要提供的。 所以綜上所述,安全員證和安全員A、B、C證是兩種不同的證書,在崗位職責與就業方向上都是有所不同的。考生在報考的時候一定要當心不要弄錯了。 2、項目負責人應為中專(含高中、中技、職高)以上學歷,具有一級建造師或二級建造注冊證書; 3、建筑施工企業專職安全生產管理人員應為中專(含高中、中技、職高)以上學歷,并從事相關工作; (四)經企業年度安全生產教育培訓考核合格; (五)項目負責人和專職安全生產管理人員不得在兩個以上(含兩個)單位任職。 安全員證有什么用 安全員資格證是建筑、劇毒危化企業進行生產必須具備的一個證件,是從業資格的象征。安全員證屬于一種上崗證明,證明你擁有這種工作所要求的的能力,屬于國家職業技術技能鑒定證書。 根據國家相關法律規定,特殊生產行業,需要《安全生產許可證》,而且是和資質聯系在一塊的,辦理資質許可證需要有安全生產許可證方可領取,是有機統一的整體。 “安全B證”作用: B證由建設局組織考試,各注冊單位統一在建設局報名培訓并通知建造師參考。 考試B證的用途主要是兩個:一般有的企業是需要B證用來申請安全生產許可證用;另外一種用途用于掛項目上,參加招投標的項目經理上,需要用到安全B證。 1.安全B證是招投標的必要條件,與一二級建造師配套使用。缺其一均不能擔任項目經理。所以在項目上的項目經理是必須要有安全B證的。目前有省市規定要求建造師證配套安全B證才能參與招投標,與前面是不相沖突的。 2.安全B證是辦理安全生產許可證必須要的。 各類建筑施工企業三類人員配備數量必須滿足規定,才可以申請企業安全生產許可證書。基本每位建造師都需要一本安全證。 辦理建筑資質都需要B證嗎? 1、建筑資質的申辦不需要提供B證。但是,建筑企業后續的安全生產許可證辦理和投標掛項目必須具備B證! 2、施工勞務企業辦理安全生產許可證不需要B證。安全生產許可證的建造師要求考B證,而施工勞務資質標準涉及到的人員中,不包含建造師,所以不需要考B證。勞務施工的安全生產許可證需要企業法人和技術負責人考A證,安全員兩人考C證,另外需要兩名持證特種工。 總的來說,除了施工勞務企業,其他建筑企業辦理資質還是需要B證的。即使前期資質申辦還不需要提供,后面安全生產許可證辦理和企業參與招投標掛項目也需要用到。 “安全C證”作用: 安全員C證也稱建筑施工企業三類人員C證、三類人員C證。安全員是職業資格,安全C證是執業資格認證。 安全員C證是建筑施工企業專職安全生產管理人員,是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員,包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。三類人員考試合格者由建設部門頒發相應崗位《安全生產考核合格證書》,三類人員證書全國通用。

              如何在網上來查詢國家職業資格證書?國家職業資格證書全國聯網查詢網站+入口在此

              最近幾年來,國家正在大力整頓國家職業資格認證,國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和授權機構來實施,在全國范圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。所以想要獲得國家職業資格認證的證書也是相當不容易的,那么如何在網上來查詢國家職業資格證書?下面是小編整理的相關信息,希望可以給大家帶來參考與幫助。 國家職業證書查詢入口 想要查詢國家職業資格證書可以通過國國家職業資格官方網站來進行查詢(www.osta.org.cn),在這個網站上就可以查到國家職業資格證書的編號,或者是采取電話查詢的方式也是可以的。 國家職業資格證書全國聯網查詢網站+入口 注意事項: ①國家職業資格證書全國聯網查詢系統僅限于查詢人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書; ②全國各級鑒定中心數據上傳和審核需要一定的時間周期,如急需核實證書真偽,可致電頒發證書的職業技能鑒定中心,聯系方式請查看《鑒定中心信息管理員聯系表》; ③上海證書查詢特別說明:上海證書如證書編號為13位時,請在輸入證書編號前加 000 補足16位后再進行查詢。 ④有部分行業企業頒發的職業資格證書涉及國家保密,不提供聯網查詢服務。 查詢方式: 「任意輸入兩項組合內容即可查詢」 1、證件號碼+證書編號 2、證件號碼+準考證號 3、證件號碼+姓名 4、證書編號+準考證號 5、證書編號+姓名 6、準考證號+姓名 「例如」 1、輸入正確的證件號碼:14040219660729XXXX; 2、輸入正確的證書編號:080504000040XXXX; 3、選擇【查詢】。在新窗口中顯示此考生的正確信息。 國家職業資格證書查詢可以登錄國家職業資格工作網(www.osta.org.cn)進行查詢或者是打電話到相關的資質證書發證單位來進行查詢都可以獲得答案。而且目前國家也取消了一些國家職業資格證書的頒發,國家職業資格證書只是對于職業職稱的一種認可,有了這種職業資格證書就可以表明這個人具有什么樣的能力水平等等。現在比較常用的國家職業資格證書有注冊會計師,執業醫生資格證書等等。 國家職業證書的區別與用途 國內的各種證書五花八門,有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等,各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。國家職業資格證書同這些證書最大的區別在于:國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和的機構來實施的,對勞動者的從業資格進行認定,在全國通用的國家證書。 “國家職業資格工作網” “國家職業資格證書全國聯網查詢系統”更名并升級改版 人社部日前下發通知,“國家職業資格工作網” 網站名稱變更為“技能人才評價工作網”,同時完成升級改版。通知稱,為做好技能人才評價制度改革工作,健全完善技能人才評價體系,提高技能人才評價工作技術指導和服務能力,經研究,決定對國家職業資格工作網進行更名和升級改版,將“國家職業資格工作網”網站名稱變更為“技能人才評價工作網”,域名繼續沿用www.osta.org.cn;將“國家職業資格證書全國聯網查詢系統”變更為“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”,包含技能人員國家職業資格證書查詢和職業技能等級證書查詢,域名統一使用zscx.osta.org.cn,域名jndj.osta.org.cn同時有效。 通知稱,在使用過程中,如遇有問題,請及時向人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心評價指導處反映。 實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種(職業)"實行準入控制。未經過職業培訓或培訓,未取得相應職業資格證書的人員,不得在國家規定就業準入工種(職業)范圍內就業,職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的,勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說,沒有經過職業技能培訓取得國家職業資格證書的求職人員,一是用人單位不得招用,二是職業介紹機構不得介紹。 國家職業資格證書的等級分類 國家職業資格證書一般分為五個等級,即分為初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。 注意:證書是不是全國有效,不只是看它的冠名,而是要看它是否具備合法執照,是否核定了“職業技能鑒定”或“職業資格認證”的營業范圍。證書合法,拿到全國任何地方都是有效的。證書不合法,即使冠以國際證書的虛名,也是無效的。 正如高校頒發的學歷證書,不僅在學校所在地有效,而且在全國都是有效的一樣,JYPC職業資格證書在全國范圍內都是有效的。 目前,全國所有省、直轄市、自治區,均設有考點。JYPC職業資格證書,是白領就業的通行證;證書的有效性政府認可、社會認可、機構認可、企業認可、人才認可。權威證書,電子注冊,網上查詢,全國通用,就業首選。 全國鑒定中心信息化管理員聯系表 機構名稱 地 址 電 話 人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心 北京市朝陽區育慧路3號(100101) 010-84661114 北京市職業技能鑒定管理中心 北京市朝陽區惠新東街3號 (100029) 010-64978614 天津市職業技能鑒定中心 天津市河西區黑牛城道40號 (300211) 022-83635026 河北省職業技能鑒定中心 石家莊市維明北大街120號 (050051) 0311-88616674 山西省職業技能鑒定中心 太原市并州路91號金港大廈B座12層 (030002) 0351-4728726 內蒙古自治區職業技能鑒定中心 呼和浩特市呼倫南路261號 (010020) 0471-6606312 遼寧省職業技能鑒定中心 沈陽市沈河區大南街394-5 / 省醫院東門 024-22966425 吉林省職業技能鑒定中心 長春市建設街2650號省人才大廈 (130012) 0431-88690752 黑龍江省職業技能鑒定中心 哈爾濱市文府街1號 (150004) 0451-87097655 上海市職業技能鑒定中心 上海市天山路1800號 (200051) 021-62299624 江蘇省職業技能鑒定中心 南京市北京路67號 (210024) 025-83271726 浙江省職業技能鑒定中心 杭州市古翠路50號 (310013) 0571-81903353 安徽省職業技能鑒定中心 合肥市長江中路333號 (230061) 0551-62647574 福建省職業技能鑒定中心 福州市鼓樓區七星井岡山里14號龍山大廈(350001) 0591-87568730 江西省職業技能鑒定中心 南昌市江大南路19號 (330029) 0791-88301905 山東省職業技能鑒定中心 濟南市公和街9號 (250001) 0531-86015316 河南省職業技能鑒定中心 鄭州市鄭東新區龍子湖高校園區祭城路河南職業技術學院后勤綜合辦公樓 (450000) 0371-69306152 湖北省職業技能鑒定中心 武漢市武昌區東湖西路特一號湖北省人力資源和社會保障廳綜合大樓6樓 (430071) 027-87262377 湖南省職業技能鑒定中心 長沙市天心區青園路18號 (410004) 0731-84900476 廣東省職業技能鑒定中心 廣州市越秀區惠福東路546號 (510115) 020-83371792 020-83369085 廣西省職業技能鑒定中心 南寧市葛村路5號 (530023) 0771-5889299 海南省職業技能鑒定中心 海口市白龍南路53號 (570203) 0898-65309506 重慶市職業技能鑒定中心 渝北區新溉大道2號生產力大廈9樓 (401147) 023-67622383 四川省職業技能鑒定中心 成都市陜西街54號 (610041) 028-86127996 貴州省職業技能鑒定中心 貴陽市延安中路20號 (550001) 0851-6839725 云南省職業技能鑒定中心 云南省昆明市關上中路85號 (650200) 0871-7195727 陜西省職業技能鑒定中心 陜西省西安市建設東路3號(710054) 029-82239899 甘肅省職業技能鑒定中心 蘭州市東崗東路1415號勞動大廈 (730020) 0931-8492094 青海省職業技能鑒定中心 青海省西寧市城中區建材巷1號皓寧麗錦大廈8樓 (810000) 0971-8251966 寧夏回族自治區職業技能鑒定中心 銀川市鳳凰北街42號 (750001) 0951-5099086 新疆維吾爾自治區職業技能鑒定中心 烏魯木齊市和平南路137號 (830002) 0991-2609218 新疆建設兵團職業技能鑒定中心 烏魯木齊市建設路36號光明大廈4樓 (830002) 0991-2896571 西藏自治區職業技能鑒定中心 拉薩市奪底路24號 (850000) 0891-6321218 行業/企業信息化管理員聯系表 機構名稱 電 話 中國輕工業職業技能鑒定指導中心 010-68396552 國家糧食總局職業技能鑒定指導中心 010-63906096 化學工業職業技能鑒定指導中心 010-84885113 冶金工業職業技能鑒定指導中心 010-84041645-812 紡織行業職業技能鑒定指導中心 010-85229241 中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心 010-68392685 有色金屬行業職業技能鑒定指導中心 010-68790289 民政部職業技能鑒定指導中心 010—61591732/5449/5400/5454/5451 民航局職業技能鑒定指導中心 010-64481021 消防行業職業技能鑒定指導中心 010-87789197 國土資源部人才資源開發中心 010-66557972 新聞出版總署職業技能鑒定指導中心 010-68008752 國務院機關事務管理局后勤改革與綜合管理司鑒定考核處 010-63099376 工業和信息化部通信行業職業技能鑒定指導中心 010-68607762 衛生部職業技能鑒定指導中心 010-59935223 機械工業職業技能鑒定指導中心 010-83069013 建材行業職業技能鑒定指導中心 010-65718405 文化部文化藝術人才中心 010-64294568-8046 水利部職業技能鑒定指導中心 010-63204115 國家中醫藥管理局職業技能鑒定指導中心 010-62064227 煤炭工業職業技能鑒定指導中心 010-84264176 電力行業職業技能鑒定指導中心 010-63415407 中國石油天然氣集團公司職業技能鑒定指導中心 010-59984132 質量技術監督行業職業技能鑒定指導中心 010-84639522 國家林業局人才開發交流中心 010-84238765 農業部職業技能鑒定指導中心 010-59195006 中華全國供銷合作總社職業技能鑒定指導中心 010-66022881 鐵道部人才服務中心 010-51842820 中共中央直屬機關事務管理局培訓處 010-83087313 工業和信息化部電子行業職業技能鑒定指導中心 010-68607755-4/5 中國石油化工集團公司職業技能鑒定指導中心 010-59968675 國家測繪地理地理信息局職業技能鑒定指導中心 010-63881426 國家海洋局職業技能鑒定指導中心 020-84228105 民政部緊急救援促進中心職業技能鑒定中心 010-50947256/50947263 交通運輸部職業資格中心 010-65299038 中國鐵路工程總公司職業技能鑒定指導中心 010-52688077 中國郵政集團公司職業技能鑒定指導中心 010-68859041 中國鐵路通信信號集團公司 010-51844373 中國鐵道建筑總公司職業技能鑒定指導中心 010-52688077 中國樂凱膠片集團公司 0312-7922494 神華集團有限責任公司 010-58131587 中國北車股份有限公司 010-51872537 中國交通建設集團有限公司職業技能鑒定指導中心 010-82016637/66880132 中國印鈔造幣總公司 010-88016076 中國南方機車車輛工業集團公司 010-51862078 中國兵器裝備集團職業技能鑒定指導中心 010-68963984 中國海洋石油職業技能鑒定指導中心 022-25801767 珠寶首飾職業技能鑒定指導中心 010-88187378 2020年單招面試自我介紹稿子 眾所周知單招面試在單招總成績中占有很大的比例,往往從初中高中走過來的學生根本沒有過這樣的經歷,更別談這樣的教育。接下來小編搜集了單招面試自我介紹4篇,僅供大家參考,希望幫助到大家。

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