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學校為提升教育質量獎勵教師一輛奔馳
除奔馳外還有其他獎勵給老師
學校給老師獎勵奔馳的消息在網上引發熱議,除了有部分網友表達了對此的羨慕之外,也有網友提出,獎勵奔馳是否會導致老師互相攀比?對此,蘇衛華回應稱,任何事情都有正面和負面的兩面性,要看哪方面是起到更大的作用。
蘇衛華稱,此次給老師獎勵的奔馳價值25萬元,除了奔馳以外,學校也會給優秀教師提高年薪至35萬元以上,退休教師每年還有8萬8千元的獎金,也可以到高級療養院療養。
據蘇衛華介紹,而之所以還要給老師獎勵奔馳等,是從精神和物質兩方面來考量,“就算經濟不是特別富裕,我們還要買車,一個是解決交通工具問題,另外我們覺得老師確實為孩子的變化起到了很大作用,作出了很大的貢獻,所以會不惜代價給這樣一個獎,并不是我們有很多錢。”
而老師要拿到學校的獎勵,標準也比較高,蘇衛華稱,2018年學校評出了2名優秀教師和38名骨干教師,這些教師工資會比別人高一部分,但是條件是學生的滿意度要更高,只有達到相關標準才會拿到更高的工資。
學校給老師獎勵奔馳惹熱議官方回應:為了學生
“我們做這樣的獎勵,老師也會認真工作,甚至可以帶動整個教育的發展,而教育質量的提升,最終受益的還是學生,所以出發點和落腳點都是為了學生的發展。”學校副校長蘇衛華回應。
其實提升教育質量可以這么做
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