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              怎樣看待 雷軍:難道做汽車你一定要做發動機嗎?

              作者:汽車維修
              發表于:2019-08-26
              閱讀:2195
              評論:0

              最近雷布什在汽車圈又火了一把。小米創始人雷軍在一次媒體采訪中爆驚人雷語。雷軍表述道:“難道做汽車,你一定要做發動機嗎?”、“不做發動機你作為汽車整廠就沒技術嗎?”此言一出便引發汽車圈一片嘩然。

              其實不只是汽車領域,不少社會公眾也參與了爭論,支持與反對聲不絕于耳。那么,汽車廠商到底要不要研發發動機呢?不做發動機的車企到底有沒有技術呢?雷軍談到手機公司是整機公司,并且表示:“我不知道為什么做個整機就沒技術,不做發動機你作為汽車整廠就沒技術嗎?”布斯他當然必須肯定不用做發動機,連車廠都不用建設,找個代工廠就行了。小米組裝廠模式挺好,輕資產、資金周轉還快,就是別人一掐脖子就蹬腿。大眾集團、雷諾日產三菱聯盟、豐田集團、通用集團、現代起亞、福特集團、本田汽車、菲亞特克萊斯勒、標志雪鐵龍集團、鈴木汽車,以上哪個做汽車的沒自己的發動機?

              就連國產自主品牌也在研制發動機,雖然多數是合作研發或者是收購,不說好壞,但是人家好歹也是在搞自己的發動機,比如奇瑞,比如比亞迪等等。

               

               

               

              同時雷軍說“難道不做發動機就做不了飛機嗎?”還以商用飛機波音公司舉例,說波音飛機上的發動機全是GE的。

              那么,汽車廠商到底要不要研發發動機呢?不做發動機的車企到底有沒有技術呢?

              在不少人來看,如果站在純商業的角度,在經濟全球一體化的趨勢下,汽車供應鏈當中的發動機等零配件都可以全球采購。并且讓專業的人做專業的事,還能做到物美價廉。這當中采購雙方平等合作,整車企業出資金,發動機企業出動力系統,似乎這個邏輯也完全可以行得通。

              實際上這種模式早些年在國內也盛極一時。

              在中國汽車工業起步階段、技術儲備非常薄弱時,車企大量采購了三菱、福特等品牌的發動機。當時幾乎十有八九的中國汽車品牌,都為自己車輛選擇了一顆“外國心”。三菱4G系列成了當時發動機市場的熱餑餑,引得中國車企爭相追逐。

               

              不過隨著時間的推移,越來越多的中國汽車企業選擇了自主研發發動機。

              這也是筆者的觀點:發動機這事兒不能僅從商業角度看待,汽車作為國家支柱產業,其背后蘊含的戰略價值不可估量。也就是說,發動機還是要自己搞!

              1 .核心技術買不來?

              比如戰斗機發動機,美國會將F22上搭載的普拉特·惠特尼公司F119-PW-100發動機賣給中國嗎?顯然不會。即便是我國的親密戰友俄羅斯,當年對于殲十發動機賣給中國的數量也是有所控制的,中國能生產多少架殲十不是由我們決定的,而是人家給多少臺發動機,我們才能生產多少架飛機。這就是戰略物資。

               

              同樣,2018年的中興芯片事件,也正是被美國高通“卡住了脖子”。你很難想象一個千億級的現代化IT公司,竟如此不堪一擊。

              也因此,在技術含量極高同時又競爭異常慘烈的汽車行業,僅僅掌握“攢個臺式電腦”式的組裝技術是遠遠不夠的,借用董小姐的一句話就是要“掌握核心科技”。

               

              那么對于汽車來講,核心技術在哪兒呢?

              動力系統。

              在燃油車還是主流的當下,汽車發動機的重要性不言而喻。國際一線汽車廠商可以將車輛上的任何零部件外包給供應商,但唯獨核心的發動機會自己親自操刀。像大眾、豐田、本田等甚至連變速器都獨自研發,或交給自己的子公司開發和生產。由此可見動力總成的重要性。同時這也可以從側面看出,發動機研發的難度之高,一般供應商也很難能吃得消。

              做東西前,我們要看我們做的東西核心競爭力是什么。俄羅斯愿意賣給我們飛機,可是他們不愿意賣矢量發動機給我們,中國曾經的國產汽車發動機和別人的差距很大,如果發動機不是一個重要的參數指標,那為什么買車還要看排量和加不加T?不過雷軍也沒說錯,經濟全球化的現在,我做一個組裝公司并沒有什么問題,通過一些軟件和測試提升硬件兼容性,小米的企業理念或者說雷軍的理念或許就是這樣,沒什么好指責的,不過我只是更喜歡追求科技創新的公司。既然雷總這個話說出來了,那就不要拿著別人家世界第一的發動機說我家的車多好多好,你看那個世界第二或者第三的國產發動機多不行……

               

              2 .命脈掌握在他人手里

              當年錢老回國只搞火箭不搞飛機就是因為我國的工業基礎太差。

              如今半個世紀過去了,錢老已經不在了,我們的工業基礎還是寸步難行。

              大煉鋼鐵和big revolution使得我國的工業基礎嚴重受挫,元氣大傷。

              工業要發展,煉鋼要為先!

              因為我們的工業起步晚,基礎弱,又加上近現代中的一些現象使得我們的工業底子消耗殆盡,積重難返。改革開放30年來我們專注于搞經濟而忽視了基礎產業,導致現在的基礎產業漏洞百出,重負連連。單從有機化工業和煉鋼工業就可以看出來巨大的差距。

              作為工程人員,我們從心里有這樣的體會:工業革命那100多年國外不是白走的,他們的每一道工藝,每一項配料,每一個細節都是需要一點一點從心里挖出來、從失敗中走出來的。這些是十幾年的高等教育教育不來的,是多少錢砸不出來的。必須經過那么多次失敗才會有今天的成功,要想真正有自己的技術,沒有捷徑,要接受對無數次的失敗,而且要心甘情愿的接受。

              我們要想真正造出一個100%的汽車發動機,是需要幾代人共同努力的。我們正在努力追趕了。

              我們不缺設計師,我們缺的是底層的工人師傅。缺的是國外那100多年不浮躁的經驗和教訓。

              退一步講,即便是在市場上采購到了發動機,那么接下來車企面臨的將是無限的被動,包含產量被動、技術被動、價格被動等等,企業未來的發展將喪失獨立性。

              比如在產量方面,當年國內車市火爆時,三菱發動機產量嚴重滯后,導致一機難求,不少汽車廠商想要趕上市場的紅利,卻發現沒有發動機可用。沈陽航天三菱和哈爾濱東安三菱的產量就那么多,還得分給那么多家車企,導致依賴三菱發動機的各家車企嚴重“吃不飽”,眼睜睜地看著市場退潮而無可奈何。

               

              比如技術上的被動。我們同樣以三菱發動機為例,早期的三菱4G系列發動機擁有良好的口碑和并不高的售價,獲得了不少車企和用戶的認可,然而隨著技術的發展,三菱發動機的技術嚴重滯后,顯然已經跟不上市場需求了。特別是在渦輪增壓時代,三菱的4G系列發動機僅僅簡單地掛上了一個渦輪增壓器,并沒有革新性的重新設計,因此油耗和低速扭矩輸出都不理想,表現一般。

               

              如此一來,使用三菱發動機的汽車廠商有別的辦法嗎?坦率地講,沒有。他們有的只能是等,等到三菱研發和生產出新的機子,這當中要等多久呢?很難說。畢竟三菱發動機合資廠很難因照顧一個車企的需求而改變自己發展的步調。此時,對于想引進先進發動機的廠商來說就顯得有點尷尬了。

              再比如,成本。想到這里筆者就想到了我們的兩個鄰國,印度和俄羅斯,這兩個國家挺有意思。2004年,印度以象征性的以1美元價格購買了俄羅斯退役航母戈爾什科夫號,當時印度感覺自己撿了個大便宜,欣喜若狂。可很快印度人就笑不起來了,由于這艘航母在二戰時期設計理念的差異,現今已完全不能滿足當下的需求,所以印度不得不向俄羅斯另外支付了將近15億美元用于改裝。后面的故事更加離奇,最終印度為這艘航母付出了29億美元。

               

              同樣的道理,關鍵技術掌握在對方手里,又沒有其他選擇的余地,此時只能任由對方要價。中國在發動機領域當年就曾經歷過這一時期。當時歐美系車企不賣給我們動力和技術,只有三菱由于陷入財政危機不得不向國內車企提供發動機和技術,以換取金錢進行續命。可以想象中國車企和用戶為三菱貢獻了多少利潤。

              這一年來時不時的還會看到該問題的更新,看來還是很多人關心國產發動機的發展,我也沒想到這個答案還能保持在前列,先謝謝大家,看來是時候好好補充下了。

              首先要區別兩個概念:science和engineering。科學是共享的、透明公開的,但是工程學卻是保密的、私有的。發動機的原理可以說是及其簡單,而且這個原理在內燃機存在的200多年里從來沒變過:燃料燃燒致氣體膨脹推動活塞做功。但是science說起來容易,如何用這些人類都知道的白開水一般的理論做出按人類意志行為的engineering卻完全是另一回事:如何把功率提上來,重量減下去,壽命延長,效率提高可以說是無窮無盡的漫漫長征。科學結論我們都可以記得住,我相信我們高等科學在記憶上的教育非常成功,但是傳統工業的工程學教育可以說是一塌糊涂,生產技術和理論嚴重脫節。

              再一個,在人類進入電氣時代之前,西方國家有一段特殊的時期,這段時期是機械工業飛速發展的一段時期,被譽為“大蒸汽時代”。有興趣的可以搜一搜這一時期內的作品,幾乎所有能動的東西都是齒輪機械,其繁榮程度前無古人,后無來者。由于我國沒有接受這一時期的洗禮,少部分民族資產后來也被帝國主義壓迫致殘,再后來又被社會主義充了公,所以基本上沒有任何技術積累。而工程積累的核心就是兩個字:秘方。無論是做飯、釀酒、制藥還是冶鋼、加工,其技術本質不外乎這兩個字。而秘方則是完全私有的,一般由家族或公司的形式來傳承。而傳承需要時間沉淀,也需要民族氛圍。一個崇尚速度,敢于挑戰人類極限,敢于質疑權威的民族,才會有足夠的動力去研發這種鐵與火的機器。這一點我覺得我們做的很不好,我們的教育似乎不太鼓勵培養這種冒險精神。

              對于發動機具體的一些瓶頸,下面我逐條列舉,及時更新:

              1. 金屬鑄造
              發動機氣缸主體和其他簡單結構件一般使用金屬澆鑄成形,具體過程又分高壓鑄造和低壓鑄造。金屬融化成液體倒入模具,此過程難點在于降溫凝固過程中殘余應力、排氣、脫模劑噴淋等導致缺陷的發生,缺陷降低了成品率,而且嚴重影響壽命,因為金屬疲勞最怕缺陷。其次,金屬材料自身的品質要求亦極高,一般是鑄鐵或鑄鋁,高品質的澆鑄原材料我們不行,需從國外進口,但最近國家加強了對高品質鑄鋁原材料的研發,以滿足航天航空的需求,將來可能會給汽車產業帶來福利。再次,壓鑄模具和壓鑄機,世界最好的是日德,之后是意大利,再后是其他。模具要精密,耐用,適應自動生產,不能說鑄造了幾個模具就斷了、漏了,再或者只能人工看著掌握火候那可不行。金屬鑄造問題是個天大的問題,毫不客氣的說是中國從古至今的問題,從寶劍對抗圓月彎刀,到現在的發動機制造,都是這個問題。這套技術是典型的蒸汽時代的產物,是所有現代工業的底子,現在他們已經配合上了電氣產業和計算機信息產業,更是如虎添翼。

              2. 機械加工
              要有上好的車床,車刀,車工。車床和車刀起碼還能高價從德國買到,但是車工就是個問題了。同樣一個零件,選擇不同的方向和走線切出來,壽命卻明顯不同。這些技藝,怎么辦。發動機的活塞要在缸孔中千萬次的來回運動,其誤差要求極高,其壁表面加工要求一種工藝,叫做珩磨,保證缸孔表面耐磨而且還能附著一層油膜保證密封性能。這時珩磨的材料,工藝,方向又來了。此過程走不好,缸孔哪怕彎那么一點點,活塞千萬次的運動便會加速發動機的老化。曲軸孔是多檔的間斷長孔,尺寸精度、圓度、同軸度、表面粗糙度每一項要求都非常嚴格。

              3. 裝配工藝
              看了《速度與激情》就覺得汽車是幾個人在garage里面擰擰螺絲、吊臺發動機就可以造車的。那些是修車,發動機里面的裝配可不是單用手就可以,而是專業的裝配工具。這些需要經驗,需要技術,更需要時間。有些零件需要特定的機器進行安裝,甚至螺絲的安裝順序,擰緊的力道都需要經驗和儀器。活塞隙如果混入了細小的硬物顆粒,千萬次的研磨又會造成多大的損壞。所以裝配環境、工藝、設備、技術要求非常高。更要命的是,如果前兩步走不好,我們連裝配的機會都沒得練。

              4. 橡膠
              在第3步里面,裝配過程中需要用到有機材料。有人說發動機就是鋼鐵和橡膠的共鳴,不錯。說橡膠是內燃機的核心材料毫不為過,無論是氣缸的密閉性還是油箱、水箱的密閉性,橡膠都是決定性作用。Youtube上面有很多國外汽車大廠的發動機組裝視頻,有興趣的可以看看(搜索關鍵詞是:Car Engine Assembly),看完你就會發現,連擰螺絲的都是帥哥,他們的學歷絕不比我們低。對于汽車發動機橡膠,我不了解,但是我知道電力工業中的有機材料現狀。高品質橡膠我們國產的不行,但是能力正在不斷提高。

              5. 主要機械零部件
              凸輪,曲柄連桿,齒輪組,軸承,鏈條,液壓件,能做出來是一回事,能長時間穩定的使用算是另一個概念。歸根到底還是兩個問題:金屬材料,機械加工。大家發現了么?制造機器的機器才是最底層、最NB的家伙。俗話說,欲先攻其事,必先利其器。所以打鐵還需自身硬,底層有了,什么都有了。日德美俄意法英的錘子可是磨了很久了。

              6. 技術封鎖
              前面說的是技術問題,這個是個政治問題,但是卻無法回避。當今社會已是一個高度發達的工業化社會,社會化大分工已經使得各行各業的距離越來越遠。所以,任何一個復雜的系統性產品都不可能自己生產所有的零件。Google不可能為提高計算速度自己生產所有的處理器,GE不會為航空發動機研制更純凈的燃油,米其林輪胎不可能自己種橡膠樹。因為社會要分工,只有分工才能更專注。那么要想組織這么分散的資源生產出自己的產品,組織本身就成了一種能力,所以現代統治階級之所以能夠統治,不是因為壟斷了生產資料,而是壟斷了組織生產的能力。企業也一樣,任何一個優秀的企業都是自己具有某一部分的核心技術,然后將其他非核心組件外包,形成共贏的盈利形勢。全球已經形成了一個復雜的供貨鏈條,全球化大范圍的分工與合作已經是常態,但是唯獨對中國,這些關系鏈條像著了魔似的紛紛瓦解。為什么,想必都知道。比如上面提到的鑄造模具,日德壓鑄模具只賣本國企業,其他國家想買都買不到。但是我們不能那這個問題當擋箭牌,唯有自己擁有核心科技,別人才會看得起我們,才存在合作的價值;否則別人看的上我們的永遠只是人力而已。

              7. “市場換技術”的戰略錯誤
              “市場換技術”是指80年代后期到2001年中國入世之間,中國政府允許外資入華修建汽車合資工廠的戰略決策,前商務部長的呂福源這樣解釋:
              “中國必須有自己的骨干企業,合資必須建立在雙贏的基礎上,按中國的長遠利益搞。我們讓出巨大的市場,我們就有資格要技術、要利潤。”
              也就是說,我們開放市場,為的是換取技術。個人認為,這是一個非常幼稚的、停留在宏觀上的理論性假設。首先,中國開放市場,是大趨勢,順之則昌,逆之則亡。不論什么目的,市場都會開放。960萬平方公里、幅員遼闊的疆域里總共只有20萬輛汽車,平均48平方公里一輛,這是怎樣的場景?全國人民都騎自行車總不是辦法。其二,大大低估了科技的價值,換技術是一廂情愿。那些重要技術的價值之大恐怕會嚇到所有人,遠不是賣幾百萬輛汽車的錢能買到的。德國五個支柱產業,四個和汽車相關。汽車產業已然成了大國的立國之本,何談“換”?核心技術的進步永遠不要期望別人會給我們;還是我上面說的那句話,沒有捷徑。把技術進步寄托在別人身上真的太幼稚了。正是這種“市場換技術”的借口,扼殺了自主研發的動力。所以我覺得,“換技術”這事別再想了,死了心吧,“偷”都偷不來,“搶”都搶不了。

              畢竟民族工業成長需要一個過程,慶幸的是,現在工業的發展已經基本步入正軌了,中國自主的汽車品牌也慢慢形成:比亞迪、奇瑞、長城、吉利。期待有一天,Top Gear榜上也能看到來自中國的速度。

              中國造的出世界主流,甚至領先的發動機。

              評價發動機的幾個指標:經濟性+動力性+排放!其余的是可靠、耐久、NVH性等。

              先從小白最關心 的基礎指標說起,因為很多非行業小白,居然還認為國產發動機容易壞,幾年大修等。

              可靠性,通俗的說就是生命周期內不壞,不能三天兩頭修。當然你說你發動機噪音大,但是,你能開幾年,噪音始終如一的大,也證明你可靠性很高

              耐久性,就是這個發動機我到底是能用50w公里,還是40w公里

              NVH,就是噪音震動這塊,這個在基礎性能里面其實是不好做的,在2011年的時候,國內有些企業能做到噪聲和合資一樣大,但是聲品質還是比不過。

              曾志偉和林志玲說話聲音一樣大,這是聲音一樣大;曾志偉說話,聽著就難受,林志玲聽著感覺很爽,這是聲品質問題。有些發動機,聲音到不大,但是給駕駛員感受是“聲嘶力竭,我不行了、我不行了”;有些發動機聲音給駕駛員感覺“我很有勁、我很有勁”。到了2019年,就我觀察,也基本都達到合資水平。

              達到了上面幾項之后,我們的發動機就“合格”了,解決了很多小白的問題。

               

              解決了“合格”問題,那就是如何奔向“優秀”,或者“卓越”

              這3個指標是核心:經濟+動力+排放(三者互相矛盾,需要平衡)。

              這3個指標,核心能力聚焦在2個部門:熱力學開發部和電控部

              熱力學開發部,就是燃燒室開發,燃燒是發動機最核心,發動機燃燒室類似孩子的先天基因,決定的是劉翔還是姚明。中國做熱力學開發的很少(2011年)。其中核心設備玻璃發動機+高速攝影機,當時國內只有2-3家有,其中一個是天津大學。我之前所在的C公司,熱力學開發部,是全公司平均學歷最高的部門,大部分是博士學歷(浙大的比較多),碩士有,本科生罕見。

              電控開發部,是后天教育,先天基因是姚明,還是劉翔,都需要后天培養。其實大部分發動機先天不會差這么多的,只能說是普通人,學個拳擊還是足球,都可以的。在2011年,電控這塊,國內很多企業,或多或少都會點,畢竟能迅速改變性能,只是各家深淺的區別。北京附近某公司,之前長期用三菱發動機的燃燒室,后面就是自己做做電控

              上面是發動機開發的基本知識。下面是我參與經歷的項目

              2011年左右,國內C公司,經過前面2代發動機的積累,開始步入研發世界頂尖發動機的道路!

              第二代發動機怎么樣?皮實耐用省油,類似豐田卡羅拉用那種發動機(2011年)。當然也沒什么吹點,BBA是一般不會用這種的。

               

              第三代發動機是這樣的。

              率先研發的是1.6排量的核心機,然后平臺化、模塊化到1.0、1.2、1.6、2.0排量(有沒有1.4沒印象了)。這幾個發動機,大批量共用零部件,分別通過削行程和削到3缸來實現了大批量零部件通用。

              2.0和1.6是四缸機,區別基本只有曲柄連桿長度。1.2和1.0是在四缸基礎上,減去1個缸,再改變連桿長度獲得。

              這樣,大批量零部件是通用的,研發周期可縮短,制造成本也由于量大而降低。

              2.0那款發動機,在2011年,功率大概175kw,扭矩420(標定版本不同會有差異!也有個350版本),并且在1500轉達到最大扭矩的90%。

              外特性特別出色。排放是當時歐5水平。經濟性,安裝到邁騰上,歐洲循環測試,百公里油耗7.2左右(自己沒有這個層次的車,所以在邁騰上測)。

              這批發動機和奔馳寶馬比?缺了機械增壓。奔馳寶馬一般是雙增壓,機械+渦輪,這個是單增壓,成本導致的,我們也想做個舉世無雙的發動機啊,機械增壓,提高的低速扭矩,在低速扭矩這塊,和奔馳寶馬有差距,但是,其他方面,大部分核心指標是領先的。

              這么厲害的發動機,豈不是驚為天人?這是2011年。

              然而,并沒有什么用,發動機賣不出去,1000人研發的發動機,賣給自己 的整車,自己的整車都不要,我們的車才五六萬,七八萬,你這個發動機安裝到15w的車才能吃得消。我們不用。

              發動機的人說,你安上牛B發動機,能賣高價;整車的人說,等我15w的車賣出去,你再來推銷發動機把,你這發動機步子太大,容易扯到蛋。互相扯皮,不知道先邁哪條腿。

              這批發動機當時就這么廢掉了

              很多小白會疑惑,你把七八萬的車安裝高端發動機,不會帶來銷量增長嗎?其實基本不會,除了發燒友,大部分這個層次客戶,對動力敏感度不高,并且,高功率發動機,必然要上大扭矩變速箱,那空間就是災難,嚴重擠壓可利用空間。這就變成了,七八萬的車,成本比人家高幾千甚至上萬,空間還小很多,對于銷量并沒有好處。

              意外之喜,國外某著名的豪華suv品牌,長期沒有自己的發動機,又想進中國市場,進行本土化生產,于是一拍即合,你有發動機,我有整車品牌,太好了。于是創造了一個記錄:發改委最快審批合資車項目(汽車合資,發改委審批很嚴格)。

              這批發動機死了嗎?除了和某外資SUV合作外,到了2019年,這批發動機要上市了,1.6排量,功率大概135kw,扭矩290(1500轉達到最大功率90%)。不過,時過境遷之后,國六開始了,這批發動機,又重新標定下(就是改下軟件),改成了國六排放,上市。

               

              汽車發展到現在,已經不是單一技術的問題了。扔個保時捷的w12發動機給吉利,吉利能用上嗎?不能。吉利的體系,不是支持w12的,目前吉利的體系,是支持6-12w車的。

              汽車到今天,已經是體系競爭,這個體系含有:品牌運營+產品設計+制造+供應鏈+渠道等。

              我們和頂尖汽車企業的差距,不是單一模塊的問題,是體系能力。

              舉個例子,就是發動機,我確定中國能造出世界頂尖發動機,但是,這和客戶感知到頂尖發動機依然還有距離,發動機+變速箱才是客戶能感知的動力總成,才是客戶感知的“發動機”,所以,你解決了發動機,不解決變速箱,連發動機客戶都感知不到。解決了發動機+變速箱,還要解決有車能搭載,有車能搭載,還要解決能賣得出去。

              發動機基礎知識再補充
              1)對于發動機動力,核心是扭矩,雖然扭矩和功率是一回事,但是大扭矩非常容易增強低速(車速)體驗,這個點很重要,汽油機和柴油機,有先天扭矩差距。

              2)低速(發動機轉速)扭矩,是更重要的指標,把低速扭矩做上去難度很大!汽油機一般從怠速650開始工作(有些車標定怠速是750,800等),這個時候,是汽油機最弱的。能把最大扭矩,拉底到650的,這個水平是極其高的(柴油機沒有這個問題,所以他們低速很有勁)

              3) 發動機行業比較強的組織

              在發動機領域,除了主機廠例如奔馳寶馬等比較強,還有SWRI,里卡多,FEV,AVL,這4家有比較豐富的經驗。其中,SWRI,當年只看過他們的論文,AVL,FEV有合作。除此之外,我們接觸過西北大學(不是中國那個西北大學)的某教授,做燃燒的,但是這可能是具體某個企業狀態,不是行業通用的。

              國內的大學,天津大學可以說是一騎絕塵的強。后面幾個,上交大,西交大,清華,浙大比較強。尤其是天大和上交,有合作關系,上交的許敏,在這方面比較有經驗 ,大概是當時國內第一個汽車工程師協會會員(SAE)。

              當然,國內讀研的話,華科,哈工大等也可以,但是他們在發動機領域并不強,只是靠學校撐。

              4)圍繞汽油機燃燒的,一個核心問題是:爆震

              爆震一直在限制這個行業的上限,為什么汽油機效率趕不上柴油機,因為汽油機爆震 ,柴油機沒有

              解決爆震,行業有通用做法:調節點火提前角。爆震了,你一下子遠離爆震點,這樣爆震快速消失,再慢慢逼近爆震點;也可以慢慢遠離爆震點,這樣爆震慢慢消失!原則是:逼近爆震,又不爆震!怎么判斷爆震?因為你安裝的有爆震傳感器。

              但是, 我們還遇到更嚴重的爆震:超級爆震(C公司的叫法,不知道其他公司怎么叫。當時全球大概有幾十篇論文。后來國內天津大學有些教授也有研究)。我們發現行業通用經驗--點火提前角是無效的。爆震的沖擊力是5-10倍之前的爆震(多少倍我記不住了,因為那是combustion部門的要做的事情,但是,最低是5倍以上沒問題,當時我看那個曲線,非常震驚),基本幾分鐘內,發動機會廢掉!超級爆震有沒有解決?有,不是用點火提前角,是綜合手段,有可能這涉及到企業一些商業機密問題,所以回避!

              5)發動機外特性曲線

              這種概念,可以看本科教材,或者百度,上面解釋的比較清楚。

              6)發動機是高度產業化的工業產品

              這句話的意思是?意思是你的成長是密切和產業鏈掛鉤的。例如,你想要電控的硬件,就是博世、馬瑞利、大陸 、電裝等企業提供,當然,也見過摩托羅拉等公司也有類似芯片,但是沒見過整套硬件。

              發動機產業有多成熟?成熟的想當驚人。

              你不會研發?有專門的發動機研發學校可以教,找AVL、FEV、里卡多這類公司,他們可以教,并且是真心教(類似IBM教華為流程規范)。只不過學費貴點,這些公司也不是賺學費,還有設備費用,例如臺架這種設備,你只要會了發動機開發,一定得買,大公司買幾十臺臺架很正常,這樣費用幾個億,基本還都是買他們的。

              這些公司能不能把你教到100分,不能。因為他們更接近學院派,實踐經驗,尤其是規模化生產方面,經驗并不豐富,但是教會開發個70分、80分的發動機完全沒有問題。

              你具體細節不會?例如之前搞個自然吸氣,想加個套(渦輪),可以直接委托給供應商,例如伊頓、博世他們也能匹配個八九不離十。

              這種都是可以讓供應商搞的。所以,我們基本不會發現哪家自主汽車品牌(月銷量能上5000臺的),還搞不定發動機

              難度在于70分、80分進軍90分,95分(當然上面也舉例說了,C公司可以做95分發動機)

              用這些供應商,算不算自主創新?如果寶馬的發動機算,那就是自主創新,如果你說寶馬是組裝發動機,那這就是組裝,因為寶馬奔馳奧迪都是這樣的(JLR除外)。

              7)材料是限制因素?

              真不是。因為對于汽車企業,就是自己做缸體缸蓋。其他的活塞,連桿都是買的,供應商很專業(BBA都是這么來的)。缸體缸蓋,中國的水平可以的。認為發動機是材料問題的,估計是看航空產業看多了。

              8)量很重要

              對于成熟工業品,量非常重要。沒有量,供應商就不跟你。你突然搞出高端發動機,需要高端電控部件,供應商并不會為你,在中國單獨設立生產線。那就是,你得慢慢來。

              9)汽車、發動機是軍團作戰模式

              研發一款車,需要6000-10000人協同,而發動機,也需要差不多1000人。需要人的協同,軍團作戰, 個人能力突出,作用極其有限。

              同時,他也是產業鏈的軍團作戰,你沒有體系,你無法一起向前走。手機也是這種成熟模式,可以看到華為手機,他的高端也是步步上升,從1000+,到2000+,到3000+,慢慢破4k,破5k。當華為手機只能賣2000的時候,你說他什么部件差?都差,因為他整個就是2k價位的軍團。

              10)汽車是長周期,耐用消費品

              另外的意思是,他的研發周期很長,德系一般是5年,國內企業壓縮周期,最近聽說有28個月能搞一款車的,實在是厲害。長城就通過冬天去漠河,和澳大利亞,同時做了高溫和高寒試驗,我想其他企業可能也取得真經了。

              11)大家看到的汽車之家,也是汽車體系能力的體現!每個大的汽車企業,基本每年給汽車之家進貢5億左右,個別會到10億(怎么得出這個數據的?汽車之家2018年營業額差不多70億,中國主流汽車企業,也就是十來家,錢從哪里來,不言自明)!這里面,錢多的,基本不會有壞話,對手壞話明顯增多。注意,汽車之家和百度有區別,百度的廣告是著名廣告。汽車之家是混合到帖子等里面去。凡是出點名評測媒體,他們基本都從汽車企業拿錢。自主品牌誰錢多?前幾年是長城,現在是吉利。

              不過我一直強調,這是能力的一部分,體系能力,這是褒義。

               

              其他是關于我參與或者自己見解


              1)該合作的外資品牌,從2011年我接觸,到現在2019年,它的發動機技術沒有變化(排量2.0.量產版的扭矩是340,但是最大扭矩轉速很低,是1250,除此之外,發動機的最大功率被調高到177kw)

              2)到今天,這批發動機的1.6排量,已經上市,大家可以去體驗,只不過,比當年功率調高了,當年我記得是136KW,現在是145kw。扭矩和當年差不多是290(當年是1500轉最大扭矩90%,不知道現在市場用的是不是這個指標,因為我沒有看到現在的公開資料)


              3)我從來沒說過中國汽車行業先進,并且,我是強調落后,是體系能力的落后。雖然個別企業,可能在某個環節突破,但是整個體系依然很差,作用不大。

              6)為什么我這種小人物,就知道體系的概念 ,大boss還居然研發這種發動機?

              就我觀察來看,和大boss出身有關,此人搞技術的,那個時候,不愁銷路,做出來啥,客戶買啥,導致的心氣比較高 ,技術為王,工程師為研發而研發,市場部的地位極其低下。


              當然,從2019年看,凡是自主品牌汽車,搞技術出身的大boss帶隊的,發展都很差。長城、吉利、傳祺發展好,和他們boss有很大關系(榮威不知道他們boss是不是市場出身。這4個是發展比較好的自主品牌)。

              7)我做什么的?

              我是一熱血青年, 我之前認為中國發動機落后,就投入到發動機研發領域了,薪資很低,是2080元每月(單純覺得能做點事情,并沒有考慮待遇)。做了幾年發動機,發現發動機并不落后,是自動變速箱落后,于是又去了號稱全球銷量第一的G公司做變速箱,這個公司讓我學到了不少東西,尤其是視野,見識方面 ,做了幾年之后,我判斷變速箱,其實也不是核心因素(我在的最后一年,長城已經投入40億做變速箱,吉利也重金投入,想來現在已經有小成)。核心是體系能力。

              開過的車?100款以上是有的(國內常見的車,基本都開過。包含比較稀有的賈躍亭的那種車;慰來汽車的限量版,去紐博格林那個款)。只不過,我從來不是車迷。不是工作需要,我不想對汽車做任何了解。

              開過車的地方? 中國黑龍江黑河,南方海南,西部的昆侖山,新疆的火焰山。德國的科隆,法蘭克福等

              現在干嘛呢?

              是一個創業者,非汽車領域的創業者。只是還關注汽車行業。


              8)中國總理說造不出鋼筆頭,于是幾個月后,中國企業攻克了,但是,攻克比不攻克還可悲,因為這個企業,實際從經濟效益,做這個事情是虧損的(它撈到政治紅利另說)。這是市場經濟,是要考慮效益的。9012年了,還認為是某個局部技術落后的,導致汽車落后的,請醒醒!

               

              下面是19年7月6號更新---------------------------------------------------------------------

               


              一:對上文注釋類

              1:保時捷是不是有W12?我寫回答的時候不清楚,后來我百度下,是沒有的。文中是舉例子,意思是特別先進的的發動機給吉利,吉利也用不了。我是認為吉利是目前自主品牌,體系能力最強的汽車企業。

              2:奔馳寶馬等是不是有雙增加(機械+渦輪),在11年研發方向上是有的,是增壓器供應商所提供信息。

              3:因為說玻璃發動機,而不是說光學發動機,所以質疑我不是業內人士,這么秀的推理能力,請去開偵探公司,這個職業很適合你。

              4:你的本田1.5發動機,才80左右功率,我說的1.6,能130+的功率,所以得出我吹牛的。謝謝,你長的丑,和我帥沒有必然聯系

              5:對于理性表達質疑的,我都會一一回復。對于上來就尖叫謾罵者,必懟之。

              6:汽車發動機,11年之后是不是技術停滯的?基本是的,消費者,主機廠已經轉移了注意力,轉移到了電動混動和無人駕駛互聯網等方向,傳統發動機幾乎沒有進步。參考JLR、奔馳寶馬等,我7月5號去體驗GLA、GLC等,他們的發動機和11年比,基本是一樣的。

              7:由于知乎互聯網從業人員多,本能以為汽車發動機很多專利。其實是基本不存在的,汽車發動機是幾乎沒有專利的。

              互聯網IT發展很快,專利積累快,等專利過期那技術也沒人稀罕了。汽車發動機行業(新能源除外),就是那點東西,多年不變,已經做透,比的就是誰的集成能力強

               

              二:我能不能講點變速箱知識?

              比較難。雖然我之前在G公司做變速箱,但是依然很難講,因為變速箱和發動機差異很大。

              差異最大是產業鏈完善程度,發動機產業鏈完善程度,堪比組裝手機,做不出華為蘋果,組裝個2000塊的手機還是容易的。

              發動機是整個行業基本都是汽油機(柴油忽略不計),技術基本都是可以移植的,所以,你幾乎可以研究所有的技術,往自己發動機集成,來達到最大效果。

              自動變速箱是不行的。大的分類:AT、CVT、AMT、DCT。

              這里面,技術并不通用,我做的DCT,把齒輪研究的透透的,結果你搞CVT,連齒輪都沒有。所以,一個工程師,一個企業,是沒有辦法,也沒有必要把市面上所有技術都研究一遍的。

              更可怕的是,同一家公司,即使都是DCT,前一代和現在的,也可能存在結構的重大差異,例如車迷都知道的干式雙離合, 和濕式雙離合,這2個很多技術就不通用。即使同樣都是濕式雙離合,大眾的博格華納系和格特拉克系,也不一樣。

              整體上,中國在自動變速箱,比發動機要落后。

              這里面的原因是多方面的。最大的原因是和發動機一個門派不同,變速箱門派太多,導致產業鏈集中度很差。發動機是全行業往一個方向集中, 變速箱是大約4個方向,并且這4個方向,各大汽車企業,態度基本是搖擺的。尤其是中國自主品牌,長期是低端車,手動擋為主,本身市場容量小。

              AT變速箱:主要企業是愛信和ZF,核心部件是液力變矩器

              CVT變速箱:基本沒有獨立供應商,南京邦奇算一個吧(這是外資公司,哪個國家的我沒有了解過)。CVT核心部件是鋼帶,鋼帶主要掌控在博世手里。

              AMT:這個沒有技術含量,但是效果差,國內基本都可以搞定

              DCT:格特拉克,博格華納等企業提供。其中核心部件是雙離合(離合器一般是舍弗勒和博格華納),成本大約2000快

              這些企業基本是互不相通的。

              國內的企業,就我在16年的了解

              吉利:AT、DCT雙管齊下,AT應該是放棄了

              BYD:DCT,沒聽說他們搞CVT和AT

              長城:DCT

              長安:不清楚

              奇瑞:DCT CVT AT都搞過,應該是押寶CVT了

              和發動機比,這么多的方向,導致整個行業供應商不是力往一處使。其中,吉利、長城、byd都在搞DCT,但是他們自己各自為戰,是不是雙離合原理不一樣,也不好說。

              這大大拉低了中國追趕世界水平的速度。

              第二個原因是:磨合時間。

              鑒于知乎主要是IT互聯網人員,我們可以這么比喻,發動機是硬件,變速箱是軟件,要發揮硬件威力,需要軟硬件結合,這個過程需要5年左右的磨合(當然慢的話8年也是可能的)

              為什么這也需要磨合?因為我們國內,一旦采購國外變速箱,例如用格特拉克的,他們的變速箱開發之初,就沒考慮國內發動機匹配,考慮的是寶馬、福特等企業。讓他們的軟件匹配中國發動機這個硬件,是有難度的。

              舉個例子,DCT換擋,請求降低扭矩150nm,對于寶馬或者福特來說,由于長期配合,他們知道,你會有這種請求,我發動機要適應 ,不能熄火。對于國內發動機,由于從沒考慮有這么大扭矩請求,那么我只能不響應 ,要么響應你,我發動機憋死。這就是沒磨合匹配好,需要雙方協調

              國內企業掌握了發動機,甚至能造出世界級的發動機,變速箱還要差點,當然,我不清楚奇瑞變速箱(CVT)和BYD變速箱(DCT)情況,他們2個公司的產品完善度,需要這2個公司的變速箱部門人員來解釋。

              對于吉利、長城,我基本確定,完善度到2016年依然不高,因為我當時開的是試驗車,他們的第一代產品還沒上市(2016年),一般來說需要1代產品積累以上,才能談完善度問題。

              那真是變速箱本身很完善呢?例如奇瑞cvt和byd的dct,變速箱是完善的。那還有下一步,動力匹配,就是軟硬件結合。這個才是客戶體驗

              到發動機變速箱匹配完成 ,客戶才能在自動擋上感受到發動機的全部效果,當然,之前是手動擋可以體驗。

              大家可以自己去測試,幾個簡單工況,就可以知道動力匹配的情況。

              工況1:原地D-R檔切換(有些車不能這么操作,那就跳過這個步驟),注意不要踩油門

              一般情況是D檔,沒有油門,車輛前行速度一般是4-6km/h,迅速切換R,車輛變逆行,逆行速度一般是4-7km/h,如此R-D,D-R切換,密切關注車輛頓挫,抖動情況。

              工況2:原地全油門加速,到80即可,注意1-2,2-3換擋平順性和加速性,當然,檔位越高,平順性越高,因為傳動比差距越小了。

              工況3: 60左右速度,突然深踩油門,一般是50%以上,促發變速箱降檔,看動力遲滯情況。注意,所有的車都有,包括BBA。這中間涉及6檔(或者最高是5檔),降低到3檔,或者2檔,然后再升到6檔,這中間動力很容易產生階躍突變,駕駛員會感受很差。

              典型駕駛員感受:深踩油門>0.5到2s沒有感覺,駕駛員失望等待(這時候變速箱降低檔位,發動機升速)>突然動力增強,甚至推背感,駕駛員感覺很唐突(變速箱已經內部完成降低檔位,例如6檔到了3檔)>>剛感受推背,動力突然又降低一大截(又開始升檔)

              工況4:上坡,例如10%的坡度,不加油(怠速)緩慢爬行,看車輛抖動情況。

              這4個工況,基本就能判斷發動機--變速箱匹配的完善程度,一旦做好,就不存在什么技術障礙了,純粹是汽車企業耐心問題了。

              整體總結:變速箱要比發動機落后。但是,隨著吉利、長城大舉進入DCT行業,經過一代產品(5年)之后,基本可以達到軟硬件一體的,協調運行的地步。當然,如果先頭部隊奇瑞BYD已經走的更遠,那是行業幸運,證明已經可以趕上國外了。

              至于那些到目前為止,還沒有自己自動變速箱的企業,還需要加油追趕,有量的話,再過5年,8年或許能趕上。

               

              主要是針對文字的圓潤,更多的是針對非行業人士的優化,讓更多非行業人士能看懂。

              關于保時捷W12、奔馳寶馬雙增壓,依然不會改。不會改的原因,因為多次回復,這個問題已經淪為智商鑒定題。是鑒定出一批閱讀障礙患者,這種人的的質疑,不必要回復。

               

              寫在最后:

              汽車制造看似簡單,但對于一輛車來說動輒就有1-2萬個零件,復雜程度超乎想象,而且在日常使用中在考慮汽車性能的同時,工程師還要兼顧空間、舒適性、安全、耐久性、品質等諸多性能,遠比一臺空調一個手機復雜得多。

              面對著日益嚴重的市場競爭,掌握核心科技成為車企的生存和發展之道,這當中發動機技術的重要性不言而喻,其實像中興式的“卡脖子”事件,在早期的中國品牌車企當中同樣遇到過,這也正是近年來以長城、長安、比亞迪、東風風神等為代表的中國車企,逐步擺脫對發動機供應商的依賴,開始自力更生大舉投入研發的原因所在;也是華為不惜重金砸下千億來研發芯片的原因。

              那么對于雷軍的觀點,你怎么看?

               

              以上就是100唯爾(100vr.com)小編為您介紹的關于汽車維修的知識技巧了,學習以上的怎樣看待 雷軍:難道做汽車你一定要做發動機嗎?知識,對于汽車維修的幫助都是非常大的,這也是新手學習汽修專業所需要注意的地方。如果使用100唯爾還有什么問題可以點擊右側人工服務,我們會有專業的人士來為您解答。

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              法律工作者證即基層法律服務工作者執業證。考取法律工作者證首先需要滿足一定的條件。下面,小編整理了法律工作者證報考條件,供大家參考。 法律工作者證報考條件 1、擁護中華人民共和國憲法; 2、高等學校法律專業本科畢業,參加省、自治區、直轄市司法行政機關組織的考試合格; 3、品行良好; 4、身體健康; 5、在基層法律服務所實習滿一年,但具有二年以上其他法律職業經歷的除外。 各省、自治區、直轄市的自治縣(旗),國務院審批確定的國家扶貧開發工作重點縣,西部地區省、自治區、直轄市所轄縣,可以將前款第二項規定的學歷專業條件放寬為高等學校法律專業專科畢業,或者非法律專業本科畢業并具有法律專業知識。 法律工作者資格證需要考哪幾科 法律工作者資格證考試即為國家司法考試,考試科目包括:理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。 2020年河北本科提前批B段藝術類投檔分數線 考試分為四張試卷,每張試卷分值為150分,四卷總分為600分。試卷一、試卷二、試卷三為機讀式選擇試題,試卷四為筆答式案例分析、法律文書、論述試題。各卷科目為: 試卷一:綜合知識。包括:中國特色社會主義法治理論、法理學、法制史、憲法、經濟法、國際法、國際私法、國際經濟法、司法制度和法律職業道德; 試卷二:刑事與行政法律制度。包括:刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法; 試卷三:民商事法律制度。包括:民法、商法、民事訴訟法(含仲裁制度); 試卷四:案例分析、法律文書、論述。包括:中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、司法制度和法律職業道德、行政法與行政訴訟法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、民事訴訟法。 律師與法律工作者的區別 1、兩者之間的法律基礎不同。律師的產生以及執業的基礎是根據《中華人民共和國律師法》的規定,而法律工作者是根據行政規章《關于鄉鎮法律法務所的暫行規定》(現為《基層法律服務所管理辦法》和《基層法律工作者管理辦法》)的規定。即法律工作者的設定是沒有法律基礎的。 2、兩者執業的標準不同。律師需要先參加全國律師資格考試。取得律師職業資格。而法律工作者是沒有強制性的要求參加司法考試的,只要取得司法行政部門的同意就可以。 3、兩者之間的專業水平以及對法律知識的含量不同。以2002年的考試為例,全國報名參加考試的人有38萬之多,但因此而獲得資格的人只是報考人數的百分之六點多有資格做律師的人,而做法律工作者,無需具備這些條件。 4、兩者的服務范圍不同。律師服務的范圍是十分廣泛的,社會中需要法律服務的,律師都可以發揮作用。而法律工作者的服務范圍僅限于從事簡單的民事類代理事務,他們是不具備從事刑事類代理和辯護的業務的。 5、兩者執業的地域不同、律師執業不受地域限制。律師執業不受地域限制,法律工作者一般只限于轄區內的民事、經濟、行政訴訟案件。 法律工作者證如何考取 法律工作者證即基層法律服務工作者執業證。考取法律工作者證首先需要滿足一定的條件,然后向有關部門提交核準材料,審查后對準予執業核準的申請人,由執業核準機關頒發相關證書。 各省、自治區、直轄市的自治縣(旗),國務院審批確定的國家扶貧開發工作重點縣,西部地區省、自治區、直轄市所轄縣,可以將前款第二項規定的學歷專業條件放寬為高等學校法律專業專科畢業,或者非法律專業本科畢業并具有法律專業知識。 根據《基層法律服務工作者管理辦法》第十一條,申請基層法律服務工作者執業的基本流程為:申請執業核準材料,由擬聘用申請人的基層法律服務所提交所在地縣級司法行政機關審查,由其出具審查意見后報設區的市級司法行政機關審核,或者由擬聘用申請人的基層法律服務所報所在地直轄市的區(縣)司法行政機關審核,自決定受理申請之日起二十日內完成審核。對準予執業核準的申請人,由執業核準機關頒發《基層法律服務工作者執業證》

              評職稱滿5年年限算法:申報高級職稱,中級職稱只需滿五年嗎?

              申報高級職稱,中級職稱只需滿五年嗎? 在職稱申報期間,不少工程師有咨詢到豆腐網王老師,只有大專學歷申報高級職稱,中級職稱年限怎么算?也是需要滿五年嗎?以上問題應該是健康管理師考生普遍關注的內容,下面小編就為大家分享相關信息,供各位考生參考,一起來看吧。 職稱聘任年限從被聘任之日起算,必須按年月日對應聘滿任職年限,即年對年、月對月、日對日;申報職稱是以相應專業技術資格聘用時間為依據,而不是以取得任職資格為依據。 職稱評審是每位老師的人生必經之路。以前因為職稱沒有與工資掛鉤,就算你得了職稱,也要很久才能與工資掛鉤,很多老師因此不愿意參與職稱評審,認為職稱評審的過程麻煩,要做的職稱評審材料多,但最后卻沒有什么收獲。再后來,想申報職稱,又受到崗位設置的限制,沒有空的崗位不可以申報,不知道傷了多少教師的心。職稱制度也因此遭到很多人的吐嘈。 但現在,國家的職稱政策制度發生了很大的改變,老師們的福利已經到來:職稱評審不再受單位崗位設置的局限,在鄉村任教或者到農村支教達到一定的時間,你就可以申報,而且你得了職稱之后,很快就能與工資掛鉤。這相比以前,已經是很大的進步了。職稱與工資掛鉤,意味著你的收入會增加。評職稱再也不是水中望月了,所以現在,大家都踴躍申報職稱。 職稱評定條件: 助理級: 1、大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。 2、大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。 3、中專畢業,從事專業技術工作三年以上。 4、高中畢業,從事專業技術工作七年以上。 5、初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。 結合時間來說:在2018年之前,申報高級是看兩個年限 ①畢業年限滿15年第16年 ②中級職稱年限滿5年第6年。 自2019年開始,申報高級職稱, ①畢業年限滿15年第16年 ②中級職稱年限滿7年第8年。 兩個年限要求要同時滿足才能申報高級職稱。 中級: 1、大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。 2、大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。 3、中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。 4、初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。 高級: 1、大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。 2、大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。 3、中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。 問題又來了,很多人申報了以后發現,職稱并不是那么容易就能通過。特別是高級教師申報,有的老師,獲獎獎狀也不少,但申報了好幾年,都不能獲得通過。這只能說明,你還沒有掌握申報高級教師的要求,空有一腔熱血,卻落個落榜的結局,真的太可惜了。 我在農村學校任教已經23年了,我在2013年第一次申報高級教師,就順利通過。我覺得我挺幸運的。現在和大家分享一下我對申報高級教師的的一些看法,與大家共勉。 一、申報高級教師,最好從獲得上一個職稱(也就是一級教師)開始就要做好準備。需要我們做好以下幾個方面的準備: 1.爭取當班主任,而且把班主任工作做好。現在,班主任工作是高級教師評審中一個最基本的要求,如果沒有當班主任的經歷(好像是最少三年),根本沒有申報的權利。但很多人卻害怕當班主任,學校安排當班主任也萬般推辭。因為當班主任,管理班級,是非常辛苦而又不討好的一件事情:事情不少,責任天大!但你要知道,當好班主任,是衡量教師育人水平一個很重要的標準。所以當班主任,對自己是一個很好的鍛煉也是一件很有成就感的事情。工作做好了,相信領導們會看到你的努力和付出,每年優秀班主任評選和優秀教師的評選,你就有機會了。優秀班主任和優秀教師的榮譽,是屬于全面先進類的獎勵,在你所有的獲獎獎狀中,它們是排在第一位的!這點你要牢牢記住。 2.盡心盡力做好自己的教學工作,爭取在教育教學工作中做出自己貢獻。從順利通過申報的情況來看,申報者的教學業績在申報中的分量排在第二位。教學業績是一個教師教學能力和教學水平的重要表現。所以作為教師,不斷提高自己的教育教學水平,是我們工作的要求之一,更是我們申報職稱的一個必不可少的條件,因為你的教學能力和教學水平,從你的教學質量中會表現出來。另一個體現教學能力的活動,就是學科的教學比賽,無論是校級的,市級的甚至更高級的,都應該積極參加。有的老師不喜歡或者說害怕參加教學比賽,那么你的能力就無法得到大家的肯定。只要在比賽中,教學有方的老師,都會得到獎勵,那么,這些獎勵,也是你教學能力的重要表現。所以教學業績就是這樣,努力付出,才會有回報。教學方面的獎勵,級別越高越好。如果你沒有教學方面的業績,申報是萬萬通不過的。 3.積極參加教育教學改革。一是參加上級和學校舉行的各種教研活動、培訓,包括: 繼續教育、集體備課、聽課評課等,這也是申報改不少的內容要求。在這些教研活動和培訓中,我們一定要按要求做好。二是努力開展課題研究,提高自己的教育教學研究能力。雖然說,有些地方對于鄉村教師申報高級教師,不對課題作剛性要求,但在實際的評審中,我認為它是有一定的分量的,畢竟課題也是教師教研能力的考量之一。三是積極撰寫教育教學論文。所撰寫的論文,要與申報學科相一致,內容真實,千萬不能網上抄襲。參考他人的內容,一定后在文后要注明出處,這是對他人的尊重。論文不用多,三四篇即可,能有一篇在核心期刊發表會更好。 4.積極指導年輕教師開展教育教學工作,最少指導兩位年輕教師。年輕教師的健康成長離不開有經驗的教師的指導。指導青年教師,不能簡單停留在表面的指導,而要真真實實地付出心血,讓年輕教師在教育教學方面得到實實在在的提高。 5.實實在在做好后進生的轉化工作。轉化所有的后進生是不可能的事情,但轉化三五個,是完全做得到的。所以在教教育教學工作中,需要對實際的后進生進行針對性的學習指導或思想教育,使他們端正學習態度,養成良好的生活、學習習慣。這此轉化后進生的事跡材料,平時要收集好,到申報的時候就可以拿出來了。 三、按時上交材申報材料 申報材料的上交,都是有時間限制的。大家平時的教學工作都很忙,在做好教學工作的同時,一定要抽時間整理自己的申報材料。一旦錯過材料上交的時間,你就無法申報了。以上是我個人對申報高級教師的一些見解。各地評審要求或許有所不同,說得不到位的地方,請大家一起探討。

              塔吊操作證難不難考?塔吊司機證怎么考?需要什么條件?考試又有什么訣竅嗎?

              塔吊操作證難考嗎?有什么訣竅? 現如今,科技越來越發達,塔吊也漸漸取代了龍門架等機械,塔吊司機的地位也水漲船高。想要當塔吊司機,沒有塔吊操作證是萬萬不行的。那么,塔吊操作證難不難考?考試又有什么訣竅嗎?別急,待小編細細道來。 以前建筑業都是師傅帶徒弟模式,徒弟跟著師傅鞍前馬后,學個幾年就可以出師、接活了。可今時不同往日,隨著國家政策的不斷完善,建筑行業也越來越規范,"考證"成了從業人員繞不過去的"檻"兒。想要做什么,都要先考個證!塔吊司機是建筑施工一種必不可少的設備運行人員。那么塔吊司機證怎么考呢?下面是小編整理的相關信息,一起去看一下吧。 塔吊司機證怎么考 1、體檢 取得塔吊工作證,向安監部門申請之前,首先要進行體檢,確認有否具有相關的身體條件。到當地的疾病控制中心或者承認的醫院,做一次體檢,取得相應的健康證明。 2、材料準備 法規規定從事該行業的年齡是在18歲至60歲,身份證是必須的。另外要準備學歷證明,就是畢業證。塔吊證對學歷要求不高,初中以上文化就可以辦理了。 3、申請 帶著相關材料到當地的行政服務中心,在安監局窗口報名,領取《特種作業安全技術培訓考核申請表》,將申請表的按要求填寫完成。 4、報名培訓 一般都是在社會培訓機構參加學習培訓,各地都有很多這樣的機構,在網上搜索一下,或者直接在安監局詢問一下工作人員就可以了。費用一般在500元左右,各地不一。 5、培訓、考試 一般要在培訓機構參加15天左右的學習,然后參加考試。如果本人已經是熟練工,可以向培訓人員提出申請,在家里參加遠程學習就可以了。考試分為筆試和機試,稍微學習一下,通過是沒有問題的。即使不通過也還可以補考。 6、領證 考試合格后,帶著相關證書、證件的復印件和一寸免冠照片,到行政服務中心安監局窗口,領取《中華人共和國特種作業操作證》。 健康管理師工作內容和報考條件 健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。 塔吊司機證報考條件 根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》第四條本辦法所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。特種作業人員必須具備以下基本條件: 1、年齡滿18周歲; 2、初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格; 3、身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷; 4、符合相應工種作業特點需要的其他條件。 塔吊司機的考試流程 塔吊操作證考試分為兩個部分:理論和實操考試。 理論考試是筆試形式,實行百分制,六十分及格,考試時長為兩個小時。一般理論考試不會太難,都是些基礎知識,只要參加了匯德教育的培訓,一般都沒問題的。 重點放在實操考試上。實操考試滿分100分,要70分及格,并且有一次當場補考的機會。塔吊實操考試的規則是,在兩分鐘之內,操作吊鉤,從指定地點A落到指定地點B,視為考試合格。超時一分鐘扣15分,超時兩分鐘扣30分,碰到障礙物扣15分。聽起來似乎并不難,但是關鍵是如何在短短兩分鐘內完成。有不少學員就是因為操作不熟練,考試超時導致不通過,所以有條件的學員還是要多多練習,實際動手操作,通過的幾率才更大。 塔吊司機的崗位職責 1、司機應經過專門培訓,考試合格并持有操作證,熟練掌握塔機的構造原理,技術性能,嚴格遵守塔機安全技術、操作規程。 2、司機應遵守各種規章制度,遵守紀律,當班司機應嚴守工作崗位,不得擅自離開,不得將設備交給其他人員操作。 3、指揮人員必須熟練掌握指揮信號,一般采用旗語指揮,不得用手勢指揮。對于中、高層建筑物,要設地面和建筑物面上(雙層)指揮,以保證安全生產。 4、堅持日常的維護保養,隨時檢查和解決設備存在的問題,如發現較大問題影響塔機安全使用,要立即停機并及時報告領導處理。 5、凡因司機只管操作,不進行日常維護檢查而發生機械事故,事故隱患不管何故,則司機負有主要責任。 6、要熟悉塔機技術性能和安全操作規程,以及吊物的重量,起重幅度等,超載或捆扎不牢,不得強行指揮。 7、司機如發現吊、索具、灰斗、磚籠、電氣、機械和金屬結構等有問題,要及時報請領導解決,不得帶病操作。 8、要密切配合指揮人員進行安全操作,沒有安全裝置或安全裝置失靈和無人指揮、指揮信號不明、物體重量不清,以及綁扎不牢均不得操作。 9、對于起重物體的吊裝,司機要按吊裝方案和安全措施認真執行,無安全吊裝技術措施不得操作。 10、司機要時常檢查路基,特別是因春季解凍、雨季或是回填土地基耐壓力不夠等原因而下沉,要立即停機,及時報請領導派人搶修。 總體來說,塔吊司機考試還是很簡單的,只要報考培訓班,通過率都是有保障的。有想考證的,可以私信我,或者在網上查詢,詢問招生老師。有想復審和換證的也可以來找正規靠譜的職業培訓學校!

              銀行從業資格證書該如何獲得?各科成績有效期是多長?含金量高不高?

              在銀行校招要求中,一般會要求應聘者持有銀行從業資格證,而根據銀行從業資格證報考條件,大學在校生也是可以報考的,銀行從業資格證報考門檻低,由人力資源和社會保障部頒發,是銀行業的準入證書。拿到銀行從業資格證,可以提高個人職業競爭力。那么2020年考了銀行從業資格證有什么用?可以從事什么工作?來一起了解下吧! 但是一定要在成績有效期內進入銀行工作,申請證書,下面就讓我們一起來了解銀行從業資格證有效期是多久吧! 銀行從業資格證有效期 對于銀行從業證書有效期是通過年檢來進行維持的,所謂的年檢就是考生必須要準時參加繼續教育培訓。銀行從業證書辦法后,銀行從業資格證書有效期為兩年。資格證書自頒發日起每2年進行一次年檢。取得銀行從業資格證書的人士,需自行向銀行業協會申請參加繼續教育,考生完成相應的繼續教育培訓學時,才算完成證書年檢工作。 在規定時間內未在認證辦公室辦理年檢手續的、以及年檢未通過的,其資格證書將自動被注銷。同時銀行從業資格考試成績也是2年有效,在有效期內均可提出證書申請,已獲得公共基礎證書方可進行專業證書申請。 銀行從業資格考試各科成績有效期多長? 根據中國銀行業協會規定,銀行從業資格考試各科目成績有效期均為2年,考生必須要在兩年內通過所有科目考試,才能取得證書。對于第一天只通過一科的考生,在第二年可以繼續報考未通過的科目,一旦超過了成績有效期限,考生只能重新再報考。 需要注意的是所有非銀行從業人員(包括學生、其他非銀行業機構的考生、曾在銀行業金融機構工作但申請證書時已離職的考生)均不能獲得證書。非銀行從業人員考試通過后將會獲得成績合格證明,成績合格證明無需申請,考試結束后將按照考生報名時留下的郵寄地址在考試結束后2個月內以掛號信寄出。此成績合格證明兩年有效,兩年內成為銀行從業人員后即可申請證書,逾期成績作廢。 銀行從業資格證考試科目 銀行從業資格考試科目為《銀行業法律法規與綜合能力》《銀行業專業實務》。其中,《銀行業專業實務》下設《個人理財》《公司信貸》《個人貸款》《風險管理》《銀行管理》5個專業類別。考生可自行選擇任意科目報考。 考試題型:全部為客觀題,包括單選題、多選題和判斷題。其中單項選擇題90道,多項選擇題40道,判斷題15道。 全國銀行從業資格證的通過率一般在40%左右,除了必考的法律法規,銀行業專業實務科目中一般選擇最多的科目是個人理財。其他科目相對有一定難度,但是也是考的基礎知識,相對涉及的知識點較多,較復雜。 銀行從業資格證書到底有沒有用?哪些情況下能夠用上?今天小編就帶大家了解一下銀行從業資格證書的含金量 作用一:應屆生進入金融行業的敲門磚。 以國有五大行為例,每年校園招聘招聘人數共計超過10萬,總報考人數超過100萬,但是每年有超過60%的同學在最初的網申階段就會被刷掉。 網申階段是銀行招聘的第一環,而在這一個環節大多數同學往往都不夠重視或者覺得沒有什么可寫的,不了解究竟什么樣的內容才能夠引起銀行HR的注意。 面對這種情況,具備專業證書就顯得非常重要,銀行從業資格證含金量較高,一是可以成為同學們學習能力較強的證明,二是可以體現出為報考銀行提前準備的誠意,這樣會讓同學們更有具競爭力,幫助同學們順利通過網申。除此之外,甚至會有這樣的情況出現,某一些崗位在招聘公告當中就會提出明確的證書要求。 有沒有作用這個并不是絕對性的,關鍵還是看考生自己,根據自己的實際情況而出發。而對于一心只想從事銀行從業工作的,并致力于在這行業發展的考生,銀行從業資格證書是非常有必要去考的。   隨著行業的發展并根據國家規定,只有考取了銀行從業資格證書的人士,才能有資格從事銀行從業類的工作,簡單來說,銀行從業資格證書已經成為進入銀行從業行業的“敲門磚”。   如今,在面試的時候,各大商業銀行等企業同樣會把銀行從業資格證書作為招聘的首要條件,在同等條件下,對于未取得銀行從業資格證書的人士,其劣勢是非常明顯的。   其次,對于應屆畢業生來說,提前取得銀行從業資格證書,也對日后在面試銀行從業崗位也帶來一定優勢。由于剛畢業的應屆生缺乏一定的工作社會經驗,持有銀行從業資格證書就是唯一能夠證明自己個人能力和專業水平能力的最有效憑證,從而會獲得企業HR的青睞。   而對于銀行從業專業的考生來說,銀行從業資格證書不單單是入行的“敲門磚”,對于日后在崗位上包括晉升、加薪等方面,公司領導層都會以銀行從業資格證書作為考量大家的前提條件,并且考取銀行從業資格證書,也能大大提升了考生們的專業水平能力,對于日后的職業發展有較大的幫助,這幾點已經足以證明其證書含金量是非常高的。 作用二:持證上崗,助力轉正。 通過招聘環節真正進入銀行工作時,具備專業資格證書是最基本要求,所有崗位都是要求持證才能上崗,而如果沒有證書的話會影響后續的轉正。另外,銀行從業資格證不僅僅只是針對于銀行業,在整個金融行業當中都是可以起到作用的。 作用三:升職加薪,失業每月可獲額外補貼。 在2017年5月份,人社部、財政部共同印發了《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》,明確失業保險基金用于參保職工技能提升補貼。根據通知的規定,只需同時滿足兩個條件:一是依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上;二是自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,就能夠申請職工技能提升補貼。具體的補貼標準,初級為1000元,中級為1500元,高級為2000元。并且根據要求,只需要在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構申請,審核通過后,補貼資金就能直接發放到本人銀行賬戶或社保卡了。 作用四:個稅改革,當年參加專項扣除。 今年年初新實行的個稅改革也為考取職業資格證書的人帶來了福利,個稅專項扣除中的繼續教育支出不僅僅只包括學歷繼續教育,還包括了技能人員職業資格繼續教育和專業技術人員職業資格繼續教育,具體抵扣標準,在取得證書的當年按照3600元定額扣除。也就意味著擁有職業資格證書還能夠減扣個人所得稅。需要注意的是,只能是2019年以后報考并取得證書的考生才能申報扣除,并且需要在當年申報,錯過時間就不能申報了。 拓展閱讀:銀行從業資格證書屬于銀行業的基本證書,可以為個人職業發展帶來更大的優勢,提升職業競爭力,獲得更多升職加薪的機會。那么銀行從業資格證書如何取得?哪些人可以申請銀行從業證?  1、銀行從業資格證書如何取得?   取得銀行從業資格證書的唯一途徑就是通過銀行從業資格考試。要求考生在連續的兩次考試中通過必考科目法律法規和至少一個實務科目,兩科成績合格者可以按照相關流程申請銀行從業證。銀行從業資格考試必考科目指的是《銀行業法律法規與綜合能力》,實務科目(選考科目)具體包括5個科目,分別是《個人理財》、《個人貸款》、《公司信貸》、《銀行管理》和《風險管理》。考生選擇實務科目時,可以根據個人專業、愛好、未來職業發展方向決定。   1).應屆生,建議選擇《個人理財》。理由:難度低,較容易通過。   2).客戶經理,建議選擇《風險管理》。理由:崗位發展需要。   3).側重企業金融/個人金融業務,建議選擇《公司信貸》/《個人貸款》。 理由:個人職業方向,興趣愛好。 2、哪些人可以申請銀行從業資格證  基金、證券和期貨從業證書都是由所在機構進行申請的,那么銀行從業資格證書是不是只能由銀行從業人員進行申請呢?其實銀行從業資格證書的申請并沒有相關要求,只要考生通過銀行從業資格考試,成績合格,符合證書申請條件的,無論你是否為銀行從業人員都可以申請證書。即使是在校大學生,只要符合銀行從業資格證書的申請條件都可以申請證書。   綜上所述,只要通過銀行從業資格考試,就可以擁有申請銀行從業資格證書的資格,考生可以通過協會官網申請證書。 護士資格證首次注冊有效期是幾年 根據小編了解到的相關信息,護士資格證首次注冊有效期是五年。以下內容是護士資格證注冊有效期和常見問題,小伙伴們可以了解一下,提前做好相關的準備。

              職稱是什么?職稱和國家職業資格證書有什么區別?我國各系列職稱名稱與等級一覽表

              職稱是什么?是代表專業技術人員等級的職務名稱的簡稱 職稱的種類和等級 職稱按照“評聘分離”的實際應用有兩種稱呼。一是代表專業技術人員水平的“專業技術職務任職資格”;二是被單位聘任之后的崗位稱呼“專業技術職務”。 理論上職稱指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,代表著專業技術人員的技術水平和工作能力,是職場上升職加薪的一種資本。 專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期,需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。中國從1986年起實行專業技術職務聘任制度。目前在當前我們國家的職稱評聘政策中,設置的專業技術職務共29個系列,有工程、經濟、教育、衛生、藝術、政工等十余個大系列,各系列一般分高、中、初三級,有些系列的高、初級又分為兩檔。(一共有正高級、副高級、中級、助理級、技術員級等多個級別。)職稱可以說已經涉及到了行政單位、事業單位、企業的方方面面。 初級分為員級和助理級,如員級的技術員、助理級的助理工程師;中級只有一個等級,如醫院的主治醫師;高級分為副高級和正高級,如副高級的副教授、正高級的教授。 其中,中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設5個級別。 高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。 中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。 職業資格證書的有關知識 技師或高級技師,是我國職業資格證書的稱呼之一。 我國職業資格證書按照適用人員職業分,可以分為專業技術人員職業資格證書和技能人員職業資格證書兩大類。 按照職業資格證書的作用分,可以分為準入類職業資格證書和水平評價類職業資格證書。 技師和高級技師屬于水平評價類的技能人員職業資格證書。 這一類的職業資格證書按照水平分是一到五級。一級證書對應的就是高級技師,二級證書對應的是技師,三級證書對應的是高級工,四級證書對應的是中級工,五級證書對應的是初級工。 相對而言,企業和機關事業單位還有專業技術人員,他們的水平評價類證書一般又稱為職稱證書,對應級別分別是正高級、副高級、中級和初級,初級以外稱為員級。 初級職稱(例如技術員、三級教師、助理工程師、助理經濟師、二級教師等);中級職稱(例如工程師、講師、一級教師、主治醫師等);高級職稱(例如高級工程師、副教授、副研究員、正高級工程師、教授、研究員等)。 現職稱與國家職業資格證書并軌,對應關系:高級職稱相當于國家一級職業資格證,中級職稱相當于國家二級職業資格證,初級職稱相當于國家三級職業資格證。 職稱級別詳情見下表: 報名一通教育執業藥師靠譜嗎 北京百年一通教育科技有限公司于2011年04月18日成立。那么一通教育執業藥師靠譜嗎?下面是小編整理的相關信息,希望可以給大家帶來參考! 系列 高級 中級 初級 正高級 副高級 助理級 員級 高等學校教師 教授 副教授 講師 助教 / 中等專業學校教師 正高級講師 高級講師 講師 助理講師 教員 技工學校教師 正高級講師 高級講師 講師 助理講師 教員 正高級實習指導教師 高級實習指導教師 一級實習指導教師 二級實習指導教師 三級實習指導教師 中學教師 正高級教師 高級教師 一級教師 二級教師 三級教師 小學教師 幼兒園教師 自然科學研究人員 研究員(Z) 副研究員(Z) 助理研究員(Z) 研究實習員(Z) / 社會科學研究人員 研究員(S) 副研究員(S) 助理研究員(S) 研究實習員(S) / 工程技術人員 正高級工程師 高級工程師 工程師 助理工程師 技術員 實驗技術人員 正高級實驗師 高級實驗師 實驗師 助理實驗師 實驗員 農業技術人員 教授級高級農藝師 高級農藝師 農藝師 助理農藝師 農業技術員 教授級高級獸醫師 高級獸醫師 獸醫師 助理獸醫師 獸醫技術員 教授級高級畜牧師 高級畜牧師 畜牧師 助理畜牧師 畜牧技術員 衛生技術人員 主任醫師 副主任醫師 主治醫師 住院醫師 醫士 主任藥師 副主任藥師 主管藥師 藥師 藥士 主任護師 副主任護師 主管護師 護師 護士 主任技師 副主任技師 主管技師 技師 技士 經濟專業人員 正高級經濟師 高級經濟師 經濟師 助理經濟師 經濟員 會計專業人員 正高級會計師 高級會計師 中級會計師 助理會計師 會計員 審計專業人員 正高級審計師 高級審計師 審計師 助理審計師 審計員 統計專業人員 正高級統計師 高級統計師 統計師 助理統計師 統計員 新聞專業人員 高級記者 主任記者 記者 助理記者 / 高級編輯 主任編輯 編輯(X) 助理編輯(X) / 出版專業人員 編審 副編審 編輯(C) 助理編輯(C) / 技術編輯 助理技術編輯 技術設計員 一級校對 二級校對 三級校對 圖書資料專業人員 研究館員(T) 副研究館員(T) 館員(T) 助理館員 管理員(T) 文物博物專業人員 研究館員(W) 副研究館員(W) 館員(W) 助理館員 管理員(W) 檔案專業人員 研究館員(D) 副研究館員(D) 館員(D) 助理館員 管理員(D) 廣播電視播音人員 播音指導 主任播音員 一級播音員 二級播音員 三級播音員 翻譯人員 譯審 副譯審 翻譯 助理翻譯 / 律師 一級律師 二級律師 三級律師 四級律師 律師助理 公證員 一級公證員 二級公證員 三級公證員 四級公證員 公證員助理 職稱的獲得方式: 職稱評審:指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。 專業技術職務任職資格 現在職場上的職稱執行的是評聘分離的原則。“專業技術職務任職資格”是評出來的等級,具備了任職資格才擁有相應的專業技術職務崗位的受聘資格。 任職資格需要通過包括認定、評審、國家統一考試(以考代評)、職業資格對應等方式取得。參評的專業技術人員,需要通過單位的資格初審、鑒定中心的復審、統一考試和專業評定等程序,才能獲取相應的任職資格。 國家2019年出臺的《職稱評審管理暫行規定》有明確的評審標準和程序,各地也有評聘管理的相關制度。參評人員應具有專業技術工作經歷和成績,中級以上人員需要有專業技術領域內的學術論文在專業雜志上公開發表。 以考代評:指在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建),不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作,相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。 專業技術職務聘任 獲取了專業技術職務任職資格,只是對員工專業技術能力的認可,并不代表可以直接任職。受到任職單位崗位數量所限,未必有適合的崗位,所以還需要機會。 專業技術職務崗位聘任也需要一定程序,各單位通常的做法是采取招聘或競聘,用人單位對勞動者任職資格進行審查合格后,與聘任人選簽訂聘書,明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。 在職稱的實際應用中始終存在一些讓人詬病的問題。比如,中級以上職稱評聘過程中的論文發表,有很多人在走捷徑;又如,專業技術職務崗位評聘過程中存在論資排輩現象;再如,有些單位同一部門獲取專業技術職務任職資格的人數較多,而專業技術職務崗位數量較少。 這些問題是長期存在的,對職稱評聘的影響較大,還需要在后續的工作中予以解決,才能最大程度發揮專業技術人員的主觀能動性,鼓勵專業技術人員更好地工作。 技師和高級技師是職稱證書嗎?證書級別能影響養老金高低? 技師和高級技師這樣的技能證書,如果沒有被聘上相應崗位,沒有多大作用。如果聘上了相應崗位,通過提高工資來提高繳費基數,進而影響養老金才可以。如果企業沒有按照真正的繳費基數繳費,這樣就會損害職工的養老金待遇,建議在必要的時候向勞動監察部門維權。今天小編為大家帶來職業資格證書與職稱的關系,一起來看看吧!

              電工高級技師報考條件是什么?

              考電工證需要什么學歷要求嗎?有人說電工是雜行,勤行,什么都要學,什么都要會,而對于學歷有什么要求呢? 有的說學電工不需要學歷,只要你能認真的去學,敢于吃苦,不怕累,就一定能學成的,如果你想有雄厚的理論知識,那就必須要多看看電工方面的書。 因為做好一個電工的話,需要很雄厚的理論知識。報考一般電工證,需要高中、中專或者技校畢業學歷。 所以說電工的門檻低,讓我想起郭德綱一句話:電工是進門容易,做起來難,學歷要求低,誰都能推門而進,而真正的努力是推開門才能看見的。 大多數電工都是高中,職高。電工這條路真的不好走,做得越久膽子越小,而新手有種初生牛犢不怕虎的心態,也有的新手開始膽子小,因此很謹慎。強烈建議往電工技術的以下行業發展:plc控制、Dcs系統、CAD、伺服電機、儀表組態等等方面發展,任何一個方面只要精通了,那么你就值錢了! 高級技師就是高級技能工程師,不同于一般的高級工程師,高級技師屬于職業資格,技師是各行業的高級技術人員中設置的技術職務。那么電工高級技師報考條件是什么呢?下面就和小編一起去看一下相關信息吧,希望可以給大家帶來參考! 一、電工高級技師報考條件有哪些 1、連續從事本職業工作17年或累計19年以上;取得本職業技師證書者。 2、取得本職業技師證書或相關專業中級專業技術職務任職資格后,連續從事本職業5年以上者。 3、取得本職業技師證書或相關專業中級專業技術職務任職資格后,連續從事本職業3年以上,經高級技師正規培訓達規定標準學時者。 4、連續從事本職業工作12年或累計15年以上;取得本職業技師證書后,經高級技師正規培訓達規定標準學時者。 5、取得本職業高級專業技術職務任職資格,現從事本職業一線生產(經營)工作者。 二、電工高級技師備考方法 1、通過學習,能夠達到維修電工技師技能水平; 2、熟練掌握典型單片機工業控制系統應用; 3、掌握工業控制物理量線性變換的方法; 電工是什么工種? 把電作為玩弄對象的工種,電工就是玩弄電的小伙伴,大伙伴,老伙伴們。 做電工的優越感 1)要有上崗證,入門門檻高。 2)觸電會死人,危險性高。 3)電不可測,神秘感高。 4)高級電工技師,職稱級別高。 做電工的郁悶 1)服務工種,任人呼喚。 2)打雜工種,什么都干。 3)游手好閑,形象較差。 4)光做不學,薪酬難加。 電工工種分類 設備維修電工,設備電氣安裝電工,值班電工、汽車摩托車修理電工、家電維修電工、建築、家裝電工、物業電工、制冷設備維修電工等 4、掌握單片機過程控制系統模擬量信號處理的方法; 5、掌握設工業傳感器模擬量信號轉換的方法; 6、掌握過程系統程序編寫方法; 7、掌握典型模/數、數/模集成芯片的應用; 8、掌握工業控制系統典型控制算法; 9、掌握工業現場單片機控制系統的調試與檢修方法。 三、電工等級證與資格證的區別 職業資格證是人力資源和社會保障部(勞動局)頒發的證件,此證件包括很多工種,電工只是其中一個工種。 電工職業資格證的作用主要用于評職稱,漲工資用。它不能做為電工上崗證使用。 一般來說,電工等級證和電工資格證指的是同一個證件。也就是電工職業資格證。在日常的口語中,會被人們稱作電工等級證或者是電工資格證。 如果要用于應聘,上崗需要考安監局頒發的特種作業操作證。 四、電工職業生涯的建議 1).給電工初學者的建議 如果你選擇了電工這條路,首先,不說你能不能學得精,也不說這條路到底值不值得走下去,但是在這里一定要給入門級的初學電工朋友的三點建議: 1).對電工專業不感興趣的,不要入門電工更不要去學習,很辛苦且沒有意義。 2).做事粗心大意,沒有堅持學習的態度,不要選擇電工,電工需要膽大心細,不要到頭來害人害己。 3).想要靠電工專業賺大錢,不要進電工的大門。 2、正確認識電工 1).從事電工可以讓你養家糊口,度日生活沒有問題,但是如果想日進斗金,發達致富那肯定就是沒辦法的,抱著這種心態的趁早還是打消學電工的念頭吧!因為如果不是自己做私人老板,拉工程的話,幾乎不可能滿足你的想法。 2).由于電工行業的隊伍太大,人數太多,競爭自然激烈,只要符合基本的要求,就可以報名學習電工技術,一個技術工的收入是要跟技術能力掛鉤的,因此起點工資比較低,但是如果你的技術過硬,走到哪里都不怕的。 3).電工是一門技術,更是需要理論和實踐相結合的技術,可以肯定的是理論和實踐同等重要,客觀一點來說:理論知識可以指導實踐操作,反過來實踐操作也可以驗證理論知識,二者相輔相成,同等重要。 3、電工知識的學習 1).大學生 在大學里都有機電一體化、電氣自動化等專業。 2).社會人 去正規的技校或者培訓機構報名,培訓電工基礎知識和實操練習。 3).拿證 通過學習,實操和理論考試合格后,會發電工上崗證和電工資格證,有了電工證就證明你可以從事相應的電工作業了。 4).實踐 工作中保持虛心的學習態度,遇到問題多問老電工師傅,善于總結工作中遇到的問題和電工技巧,能夠讓你蛻變很快。 4、電工常識 接設備時:先接設備,后接電源。 拆設備時:先拆電源,后拆設備。 接線路時:先接零線,后接火線。 拆線路時:先拆火線,后拆零線。 在我們的身邊,很多人都在從事著不同的職業,會發現有的職業是越老越吃香,有的職業只要年輕人。相信電工大家都不陌生,一提到就會心驚膽戰,感覺太危險了。對電工感興趣、有想法的,不僅要靠自己實力,還要靠有人支持,才能干出一番事業。

              安全員證報考條件是什么?安全員證和安全員ABC證之間的區別與用途

              安全員證是什么? 安全員屬于建筑八大員崗位之一,安全是在建筑與市政工程施工現場,從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。建筑八大員包括:施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。安全員證書作為建筑八大員證書之一,證書類型屬于崗位證書,主要是在從事建筑安全員崗位時所需要配備的。下面就和小編一起去看一下相關信息吧,希望可以給大家帶來幫助。 安全員證報考條件是什么,安全員證有什么用?很多小伙伴都分不清楚安全員證和安全員ABC證,明明自己都有一本安全員證書了,怎么公司又要我去考什么安全員ABC證呢,這兩個不是一樣的嗎?有什么區別呢。以下是小編整理的安全員證報考條件相關內容,供您參考與閱讀。 安全員證報考條件 (一)職業道德良好,身體健康,年齡不超過60周歲(法定代表人除外)。 (二)建筑施工企業的在職人員。 (三)學歷及要求: 1、建筑施工企業主要負責人應為大專以上學歷,需大專以上學歷,除企業法人外,其他人需一級建造師證書與企業聘書; 安全員A、B、C證又是什么證書呢? 安全員A、B、C證的區別是什么,以下是小編整理的安全員A、B、C證的區別相關內容,供您參考與閱讀。 安全員A、B、C證屬于建筑三類人員證書。建筑三類人員:是指建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員。建筑企業的法人代表,必須取得A證才能擔任法人代表,建造師必須取得B證才能擔任項目負責人,安全員必須取得C證才能擔任專職安全管理人員。 A證:企業負責人安全生產考核證 B證:項目負責人安全生產考核證 C證:專職安全員安全生產考核證 安全員A、B、C證主要是在辦理安全生產許可證需要提供的。 所以綜上所述,安全員證和安全員A、B、C證是兩種不同的證書,在崗位職責與就業方向上都是有所不同的。考生在報考的時候一定要當心不要弄錯了。 2、項目負責人應為中專(含高中、中技、職高)以上學歷,具有一級建造師或二級建造注冊證書; 3、建筑施工企業專職安全生產管理人員應為中專(含高中、中技、職高)以上學歷,并從事相關工作; (四)經企業年度安全生產教育培訓考核合格; (五)項目負責人和專職安全生產管理人員不得在兩個以上(含兩個)單位任職。 安全員證有什么用 安全員資格證是建筑、劇毒危化企業進行生產必須具備的一個證件,是從業資格的象征。安全員證屬于一種上崗證明,證明你擁有這種工作所要求的的能力,屬于國家職業技術技能鑒定證書。 根據國家相關法律規定,特殊生產行業,需要《安全生產許可證》,而且是和資質聯系在一塊的,辦理資質許可證需要有安全生產許可證方可領取,是有機統一的整體。 “安全B證”作用: B證由建設局組織考試,各注冊單位統一在建設局報名培訓并通知建造師參考。 考試B證的用途主要是兩個:一般有的企業是需要B證用來申請安全生產許可證用;另外一種用途用于掛項目上,參加招投標的項目經理上,需要用到安全B證。 1.安全B證是招投標的必要條件,與一二級建造師配套使用。缺其一均不能擔任項目經理。所以在項目上的項目經理是必須要有安全B證的。目前有省市規定要求建造師證配套安全B證才能參與招投標,與前面是不相沖突的。 2.安全B證是辦理安全生產許可證必須要的。 各類建筑施工企業三類人員配備數量必須滿足規定,才可以申請企業安全生產許可證書。基本每位建造師都需要一本安全證。 辦理建筑資質都需要B證嗎? 1、建筑資質的申辦不需要提供B證。但是,建筑企業后續的安全生產許可證辦理和投標掛項目必須具備B證! 2、施工勞務企業辦理安全生產許可證不需要B證。安全生產許可證的建造師要求考B證,而施工勞務資質標準涉及到的人員中,不包含建造師,所以不需要考B證。勞務施工的安全生產許可證需要企業法人和技術負責人考A證,安全員兩人考C證,另外需要兩名持證特種工。 總的來說,除了施工勞務企業,其他建筑企業辦理資質還是需要B證的。即使前期資質申辦還不需要提供,后面安全生產許可證辦理和企業參與招投標掛項目也需要用到。 “安全C證”作用: 安全員C證也稱建筑施工企業三類人員C證、三類人員C證。安全員是職業資格,安全C證是執業資格認證。 安全員C證是建筑施工企業專職安全生產管理人員,是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員,包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。三類人員考試合格者由建設部門頒發相應崗位《安全生產考核合格證書》,三類人員證書全國通用。

              如何在網上來查詢國家職業資格證書?國家職業資格證書全國聯網查詢網站+入口在此

              最近幾年來,國家正在大力整頓國家職業資格認證,國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和授權機構來實施,在全國范圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。所以想要獲得國家職業資格認證的證書也是相當不容易的,那么如何在網上來查詢國家職業資格證書?下面是小編整理的相關信息,希望可以給大家帶來參考與幫助。 國家職業證書查詢入口 想要查詢國家職業資格證書可以通過國國家職業資格官方網站來進行查詢(www.osta.org.cn),在這個網站上就可以查到國家職業資格證書的編號,或者是采取電話查詢的方式也是可以的。 國家職業資格證書全國聯網查詢網站+入口 注意事項: ①國家職業資格證書全國聯網查詢系統僅限于查詢人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書; ②全國各級鑒定中心數據上傳和審核需要一定的時間周期,如急需核實證書真偽,可致電頒發證書的職業技能鑒定中心,聯系方式請查看《鑒定中心信息管理員聯系表》; ③上海證書查詢特別說明:上海證書如證書編號為13位時,請在輸入證書編號前加 000 補足16位后再進行查詢。 ④有部分行業企業頒發的職業資格證書涉及國家保密,不提供聯網查詢服務。 查詢方式: 「任意輸入兩項組合內容即可查詢」 1、證件號碼+證書編號 2、證件號碼+準考證號 3、證件號碼+姓名 4、證書編號+準考證號 5、證書編號+姓名 6、準考證號+姓名 「例如」 1、輸入正確的證件號碼:14040219660729XXXX; 2、輸入正確的證書編號:080504000040XXXX; 3、選擇【查詢】。在新窗口中顯示此考生的正確信息。 國家職業資格證書查詢可以登錄國家職業資格工作網(www.osta.org.cn)進行查詢或者是打電話到相關的資質證書發證單位來進行查詢都可以獲得答案。而且目前國家也取消了一些國家職業資格證書的頒發,國家職業資格證書只是對于職業職稱的一種認可,有了這種職業資格證書就可以表明這個人具有什么樣的能力水平等等。現在比較常用的國家職業資格證書有注冊會計師,執業醫生資格證書等等。 國家職業證書的區別與用途 國內的各種證書五花八門,有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等,各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。國家職業資格證書同這些證書最大的區別在于:國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和的機構來實施的,對勞動者的從業資格進行認定,在全國通用的國家證書。 “國家職業資格工作網” “國家職業資格證書全國聯網查詢系統”更名并升級改版 人社部日前下發通知,“國家職業資格工作網” 網站名稱變更為“技能人才評價工作網”,同時完成升級改版。通知稱,為做好技能人才評價制度改革工作,健全完善技能人才評價體系,提高技能人才評價工作技術指導和服務能力,經研究,決定對國家職業資格工作網進行更名和升級改版,將“國家職業資格工作網”網站名稱變更為“技能人才評價工作網”,域名繼續沿用www.osta.org.cn;將“國家職業資格證書全國聯網查詢系統”變更為“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”,包含技能人員國家職業資格證書查詢和職業技能等級證書查詢,域名統一使用zscx.osta.org.cn,域名jndj.osta.org.cn同時有效。 通知稱,在使用過程中,如遇有問題,請及時向人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心評價指導處反映。 實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種(職業)"實行準入控制。未經過職業培訓或培訓,未取得相應職業資格證書的人員,不得在國家規定就業準入工種(職業)范圍內就業,職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的,勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說,沒有經過職業技能培訓取得國家職業資格證書的求職人員,一是用人單位不得招用,二是職業介紹機構不得介紹。 國家職業資格證書的等級分類 國家職業資格證書一般分為五個等級,即分為初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。 注意:證書是不是全國有效,不只是看它的冠名,而是要看它是否具備合法執照,是否核定了“職業技能鑒定”或“職業資格認證”的營業范圍。證書合法,拿到全國任何地方都是有效的。證書不合法,即使冠以國際證書的虛名,也是無效的。 正如高校頒發的學歷證書,不僅在學校所在地有效,而且在全國都是有效的一樣,JYPC職業資格證書在全國范圍內都是有效的。 目前,全國所有省、直轄市、自治區,均設有考點。JYPC職業資格證書,是白領就業的通行證;證書的有效性政府認可、社會認可、機構認可、企業認可、人才認可。權威證書,電子注冊,網上查詢,全國通用,就業首選。 全國鑒定中心信息化管理員聯系表 機構名稱 地 址 電 話 人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心 北京市朝陽區育慧路3號(100101) 010-84661114 北京市職業技能鑒定管理中心 北京市朝陽區惠新東街3號 (100029) 010-64978614 天津市職業技能鑒定中心 天津市河西區黑牛城道40號 (300211) 022-83635026 河北省職業技能鑒定中心 石家莊市維明北大街120號 (050051) 0311-88616674 山西省職業技能鑒定中心 太原市并州路91號金港大廈B座12層 (030002) 0351-4728726 內蒙古自治區職業技能鑒定中心 呼和浩特市呼倫南路261號 (010020) 0471-6606312 遼寧省職業技能鑒定中心 沈陽市沈河區大南街394-5 / 省醫院東門 024-22966425 吉林省職業技能鑒定中心 長春市建設街2650號省人才大廈 (130012) 0431-88690752 黑龍江省職業技能鑒定中心 哈爾濱市文府街1號 (150004) 0451-87097655 上海市職業技能鑒定中心 上海市天山路1800號 (200051) 021-62299624 江蘇省職業技能鑒定中心 南京市北京路67號 (210024) 025-83271726 浙江省職業技能鑒定中心 杭州市古翠路50號 (310013) 0571-81903353 安徽省職業技能鑒定中心 合肥市長江中路333號 (230061) 0551-62647574 福建省職業技能鑒定中心 福州市鼓樓區七星井岡山里14號龍山大廈(350001) 0591-87568730 江西省職業技能鑒定中心 南昌市江大南路19號 (330029) 0791-88301905 山東省職業技能鑒定中心 濟南市公和街9號 (250001) 0531-86015316 河南省職業技能鑒定中心 鄭州市鄭東新區龍子湖高校園區祭城路河南職業技術學院后勤綜合辦公樓 (450000) 0371-69306152 湖北省職業技能鑒定中心 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010-68392685 有色金屬行業職業技能鑒定指導中心 010-68790289 民政部職業技能鑒定指導中心 010—61591732/5449/5400/5454/5451 民航局職業技能鑒定指導中心 010-64481021 消防行業職業技能鑒定指導中心 010-87789197 國土資源部人才資源開發中心 010-66557972 新聞出版總署職業技能鑒定指導中心 010-68008752 國務院機關事務管理局后勤改革與綜合管理司鑒定考核處 010-63099376 工業和信息化部通信行業職業技能鑒定指導中心 010-68607762 衛生部職業技能鑒定指導中心 010-59935223 機械工業職業技能鑒定指導中心 010-83069013 建材行業職業技能鑒定指導中心 010-65718405 文化部文化藝術人才中心 010-64294568-8046 水利部職業技能鑒定指導中心 010-63204115 國家中醫藥管理局職業技能鑒定指導中心 010-62064227 煤炭工業職業技能鑒定指導中心 010-84264176 電力行業職業技能鑒定指導中心 010-63415407 中國石油天然氣集團公司職業技能鑒定指導中心 010-59984132 質量技術監督行業職業技能鑒定指導中心 010-84639522 國家林業局人才開發交流中心 010-84238765 農業部職業技能鑒定指導中心 010-59195006 中華全國供銷合作總社職業技能鑒定指導中心 010-66022881 鐵道部人才服務中心 010-51842820 中共中央直屬機關事務管理局培訓處 010-83087313 工業和信息化部電子行業職業技能鑒定指導中心 010-68607755-4/5 中國石油化工集團公司職業技能鑒定指導中心 010-59968675 國家測繪地理地理信息局職業技能鑒定指導中心 010-63881426 國家海洋局職業技能鑒定指導中心 020-84228105 民政部緊急救援促進中心職業技能鑒定中心 010-50947256/50947263 交通運輸部職業資格中心 010-65299038 中國鐵路工程總公司職業技能鑒定指導中心 010-52688077 中國郵政集團公司職業技能鑒定指導中心 010-68859041 中國鐵路通信信號集團公司 010-51844373 中國鐵道建筑總公司職業技能鑒定指導中心 010-52688077 中國樂凱膠片集團公司 0312-7922494 神華集團有限責任公司 010-58131587 中國北車股份有限公司 010-51872537 中國交通建設集團有限公司職業技能鑒定指導中心 010-82016637/66880132 中國印鈔造幣總公司 010-88016076 中國南方機車車輛工業集團公司 010-51862078 中國兵器裝備集團職業技能鑒定指導中心 010-68963984 中國海洋石油職業技能鑒定指導中心 022-25801767 珠寶首飾職業技能鑒定指導中心 010-88187378 2020年單招面試自我介紹稿子 眾所周知單招面試在單招總成績中占有很大的比例,往往從初中高中走過來的學生根本沒有過這樣的經歷,更別談這樣的教育。接下來小編搜集了單招面試自我介紹4篇,僅供大家參考,希望幫助到大家。

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