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宿遷市職業教育提檔升級:為高質量發展鍛造更強“匠心”
職教之魂,存于匠心。助推地方經濟轉型升級,為高質量發展鍛造更強“匠心”,是現代職業教育的核心要義。
職教之魂,存于匠心。助推地方經濟轉型升級,為高質量發展鍛造更強“匠心”,是現代職業教育的核心要義。
“職業教育服務地方經濟發展實驗區計劃通過2至3年時間建設,解決職業教育投入不足、校企合作實效性不強、人才培養質量不高等問題,努力提升技能人才培養質量,為地方經濟發展提供人才智力支撐。”市教育局副局長龔顯梅說,預計到2020年,全市職業院校年培訓各類人員10萬人次以上,中職畢業生本地就業率達60%以上,高技能人才每萬人達750人,基本滿足全市經濟社會快速發展對技術技能人才和高素質勞動者的需求。
5月初,在共青團中央發布的2018年度“全國優秀共青團員”表彰決定中,淮海技師學院汽車工程系16汽車鈑噴班王宇航同學榮獲“全國優秀共青團員”稱號。此前,王宇航在第45屆世賽選拔賽汽車噴漆項目獲全省第一,入選第45屆世界技能大賽國家集訓隊,并在全國“11進5”考核選拔賽成功晉級,創造了江蘇在該項目最好成績。
5月17日,從天津又傳來了一則令人振奮的好消息:宿遷開放大學參賽團隊在2019年全國職業院校技能大賽中職組沙盤模擬企業經營賽中獲得團體一等獎,在高手如云的國賽中憑過硬實力摘得“金牌”,為宿遷、為江蘇贏得了殊榮。
突出技能教學,培養更多高技能人才,是宿遷職教一以貫之的教學重點,也是創建實驗區關鍵著力點之一。僅去年,全市職校師生在省職業院校技能大賽就獲19枚金牌,43枚銀牌,82枚銅牌,總獲獎率達55.38%,位列全省第六,蘇北第一;每萬名勞動力中高技能人才達450人,本地就業率58%以上。
人才培養的質效,與師資力量息息相關。為進一步強化師資隊伍建設,《意見》提出,擴大職業院校人事管理、教師評聘、收入分配等方面的自主權。推行全員崗位聘任制和績效考核分配制,做到因崗聘人、按崗定薪、依績取酬。實施5年一周期的公辦職業院校(含技師學院)教師全員培訓制度,鼓勵教師到企業頂崗鍛煉,建立企業人員與教師崗位交流、薪酬保障以及兼職等制度,建成一支數量充足、技能高超的“雙師型”教師隊伍。
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